Младший партнер Группы партнеров по обучению и развитию

АО «Казахтелеком» г.Астана

Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день

Вакансия открыта

Создана:: 13.08.2025
Подано заявок:: 59
Количество просмотров:: 849

Обязанности:

-Оформление приказов, распоряжений, отправка писем с созданием исходящего. -Участие в разработке и реализации проектов, входящих в компетенцию направления обучение и развитие персонала и при необходимости осуществляет взаимодействие с внешними консультантами: 1) выбор метода обучения, осуществление поиска и оценка обучающих продуктов; 2) анализ и подбор тренингов; 3) взаимодействие в пределах предоставленных полномочий с организациями, которые предоставляют образовательные курсы и тренинги; 4) участие в формировании стратегии развития работников компании на краткосрочный и среднесрочный период; 5) выстраивание партнерских отношений с руководителями функций в качестве партнера по развитию бизнеса.
-Контроль за проведением обучения и мониторинг успешности, и оценку эффективности прохождения обучения слушателями: 1) разработка аналитических данных/метрик по обучению для управления процессом; 2) создание культуры непрерывного обучения.
-Оказание консультативной и практической помощи работникам Общества по программам обучения.
-Проведение тренингов по техническим компетенциям для предоставления доступа к высокопрофессиональной личной экспертизе и поддержания канала обратной связи с потребителями услуг Корпоративного университета.