Міндеттері:

• 1. Персоналды оқыту және дамыту:
     1.1. Қабылданған персоналдың бейімделу процесін басқару:
     1) бейімделу процесінің әдістемесін әзірлеу/жаңарту, кіріспе тренинг материалдары;
     2) қызметкердің бейімделу кезеңінде ұйымдастыру мәселелері бойынша көмекшіні анықтау;
     3) кіріспе тренингтерді ұйымдастыру және өткізу.
     1.2. Корпоративтік оқытуды басқару:
     1) корпоративтік оқыту жоспарын қалыптастыруға сұраныс дайындау;
     2) келесі жылға корпоративтік оқыту қажеттілігін қалыптастыру;
     3) келесі жылға корпоративтік оқыту қажеттілігін валидациялау және консолидациялау;
     4) корпоративтік оқыту жоспарларын/есептерін әзірлеу;
     5) оқыту жоспарының графигін консолидациялау және корпоративтік оқытуға арналған шығындар жоспарын бекіту;
     6) Қоғам қызметкерлері үшін оқыту іс-шараларын, семинарларды, бизнес-тренингтерді ұйымдастыру;
     7) корпоративтік оқыту материалдарын келісу;
     8) корпоративтік оқытуға қатысушылар құрамын анықтау;
     9) корпоративтік оқыту жоспарының графигін бекіту және түзету;
     10) корпоративтік оқытуды өткізуге дайындық;
     11) корпоративтік оқытуды өткізу нәтижелерін бағалау/талдау;
     12) корпоративтік оқыту нәтижелері бойынша қызметкердің тиімділігін бағалау;
     13) корпоративтік оқытудың тиімділігін бағалау бойынша есеп дайындау.
     14) Ішкі оқыту жоспарларының орындалуы бойынша есепті дайындау және жетекші басшыға ұсыну.
• Персоналды үздіксіз оқыту процесін ұйымдастыруды білу және меңгеру
  Дайындық, қайта даярлау және біліктілікті арттыру тиімділігін талдау әдістерін білу
  Оқытуға жұмсалатын шығындарды қаржыландыру тәртібін білу
  Келіссөздер жүргізу дағдылары
  Дамыған коммуникациялық дағдылар
  Қоғамдық сөйлеу дағдылары

Талаптар:

• Жоғары білім.
  HR саласында сертификат немесе «HR Академиясы» Корпоративтік университетінің сертификаты болуы артықшылық.
• HR, оқыту, заң, экономикалық талдау немесе психология саласында жалпы еңбек өтілі 3 жылдан кем емес.
  Шетелде білім алған немесе HR саласында профильді білім алған жағдайда, аталған бағыттарда 2 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі қабылданады.
• ПК және MS Office, Documentolog, Canva бағдарламаларын меңгерген.
  Жауапкершілік, коммуникабельділік, логикалық ойлау, уақытында болу, аналитикалық ойлау, дербестік, стреске төзімділік, көп міндеттілік.
• Мемлекеттік және орыс тілдерін білу.

Шарттар:

• 8 сағаттық жұмыс күні, дүйсенбіден жұмаға дейін, 9:00-ден 18:00-ге дейін, 13:00-ден 14:00-ге дейін түскі үзіліспен.
• Сапарлар бар.
• Астана қаласы.