Менеджер Отдела кредитования Департамента кредитования
АО «Аграрная кредитная корпорация» г.АстанаТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):- высшее образование, соответствующее функциональным направлениям должности образование
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:1) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
2) нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
3) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности структурного подразделения;
4) знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов;
5) знание специфики работы агросектора в сельской местности и государственной программы развития АПК;
6) знание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, основных инструментов финансового оздоровления предприятия;
7) знание инструментов финансирования, разработки и формирования «продуктового пакета/портфеля», структурирования/реструктурирования проектов;
8) свободное владение государственным языком;
9) требования международных стандартов МС ИСО 9001;
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные:
- рассмотрение кредитных заявок корпоративных клиентов в соответствии с внутренними нормативными документами Общества;
- составление заключения по анализу бизнес-плана и первичных документов, представленных заемщиком, финансовыми институтами;
- вынесение проекта с заключением на рассмотрение Кредитного комитета Общества для принятия решения о выдаче кредита;
- первичное формирование кредитного досье заемщика;
- давать рекомендации в соответствии с ВНД.
Личностные:
- стрессоустойчивость к многозадачности;- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное саморазвитие.
Требования к стажу/опыту работы:
- опыта работы в областях соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или
- опыт для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.
Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту).
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии


