КАНДИДАТҚА ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:

Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары (лауазымдық нұсқаулықтан):
- лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
1) лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, сондай-ақ лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім;

2) Қоғам қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдар;

3) құрылымдық бөлімшенің қызметіне қатысты жұмыс тәртібі (қағидалар, құжаттар, іс-шаралар) ;

4) салалық заңнаманы және қадағалау және бақылаушы органдардың талаптарын білу;

5) ауылдық жерлерде Агросектор жұмысының ерекшелігін және АӨК дамытудың мемлекеттік бағдарламасын білу;

6) қаржылық модельдеуді, кәсіпорынның қаржылық жағдайын бағалау қағидаттарын, кәсіпорынды қаржылық сауықтырудың негізгі құралдарын білу;

7) қаржыландыру, "өнім пакетін/портфелін" әзірлеу және қалыптастыру, жобаларды құрылымдау/қайта құрылымдау құралдарын білу;

8) мемлекеттік тілді еркін меңгеру;

9) ИСО 9001 МС халықаралық стандарттарының талаптары;

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті құзыреттер:

Функционалды:

- қоғамның ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес корпоративтік клиенттердің кредиттік өтінімдерін қарау;

-бизнес-жоспарды және қарыз алушы, қаржы институттары ұсынған бастапқы құжаттарды талдау бойынша қорытынды жасау;

- кредит беру туралы шешім қабылдау үшін қоғамның Кредиттік комитетінің қарауына қорытындысы бар жобаны шығару;

- қарыз алушының кредиттік досьесін бастапқы қалыптастыру;

- ЖҰӨ сәйкес ұсыныстар беру.

Тұлғалық:

- көп тапсырмаға стресске төзімділік;
- коммуникабельділік (адамдармен тез байланыс орната білу, адамдармен қарым-қатынас жасай білу және тілек білдіру);

- нәтижеге бағдарлау;

- сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;

- жоспарлау және басымдық беру қабілеті;

- қажетті ақпаратты тез таба білу;

- үнемі өзін-өзі дамыту.

Еңбек өтіліне/жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:

- лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл және/немесе жұмыс тәжірибесі

- кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі бар қоғамның/қоғамның еншілес ұйымдарының/Холдингтің ішкі кандидаттары үшін тәжірибе.

Бұл талаптар шетелдік жоғары оқу орнын/Назарбаев Университетін магистратура бағдарламасы бойынша бітірген, "Болашақ" бағдарламасы бойынша бітірген (тәжірибеге қойылатын талаптарсыз) кандидаттарға қолданылмайды.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр