Начальник Таразского регионального отдела департамента бизнес-аналитики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 520 968
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Тараз
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
11

Количество просмотров:
101

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет методологическое руководство вопросами ведения статистического учета и составления статистической отчетности в филиалах АО «НК «ҚТЖ» и филиалах дочерних организаций   АО «НК «ҚТЖ»; 
  • осуществляет систематический мониторинг за соблюдением действующей методологии, качеством и порядком ведения статистического учета и статистической отчетности, достоверности статистических данных в Отделе, филиалах АО «НК «ҚТЖ» и филиалах дочерних организаций   АО «НК «ҚТЖ»;  
  • проводит бизнес-аналитику ключевых показателей эксплуатационной деятельности  филиалов АО «НК «ҚТЖ» и филиалов дочерних организаций   АО «НК «ҚТЖ»;
  • обеспечивает сбор, формирование и предоставление сводных статистических отчетов, справочной и аналитической информации о ключевых показателях эксплуатационной деятельности филиалов АО «НК «ҚТЖ» и филиалов дочерних организаций   АО «НК «ҚТЖ» в Департамент бизнес-аналитики;
  • умение осуществлять сбор, формирование и предоставление сводных статистических отчетов, справочной и аналитической информации о ключевых показателях эксплуатационной деятельности филиалов АО «НК «ҚТЖ» и филиалов дочерних организаций   АО «НК «ҚТЖ»;
  • навыки осуществления контроля и проверок правильности составления статистических отчетов;
  • навыки разработки предложений по внесению изменений в методологию ведения статистического учета и отчетности;
  • наличие аналитических способностей для корректной интерпретации большого объема статистических данных, способности систематизировать и классифицировать большой поток информации, умение проводить статистический анализ, по результатам анализа формировать выводы и предложения.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: статистика; автоматизация и управление; информационные системы; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика (по отраслям); организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент и/или железнодорожные специальности; 
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности; не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности.

Дополнительные требования:

  • Проводить бизнес-аналитику и статистический анализ показателей эксплуатационной деятельности организации;
  • систематизировать и классифицировать большой поток информации, используя статистические и аналитические методы;
  • работать с нормативно-правовыми актами и документацией;
  • разрабатывать нормативные документы и новые отчеты;
  • анализировать и решать комплексные задачи.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Похожие вакансии

Главный механик Цеха механических мастерских Уральской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Актобинское отделение магистральной сети»
Уральская дистанция пути | Полная занятость | Актюбинская область
09.06.2025 |  172
598 161 - 618 519
Кладовщик Механический цех станции Карабас ВЧД-13 Карагандинское эксплуатационное вагонное депо Нод-4 (Карагандинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
ВЧД-13 КАРАГАНДИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 1 группа | Полная занятость | Карагандинская область
09.06.2025 |  93
194 276 - 204 600
Ревизор по безопасности движения службы безопасности движения Астанинского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»
ТЧЭ-11 АСТАНИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа | Полная занятость | г.Астана
09.06.2025 |  1
470 115 - 486 605