Главный менеджер (16 грейд) функционального направления по планированию эксплуатационных и инфраструктурных показателей Департамента планирования эксплуатационных показателей филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 398 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
178

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разрабатывает, планирует, сводит в Производственную программу планы по перевозкам и по инфраструктурной деятельности;
  • подготавливает к утверждению в установленном порядке текущие и перспективные планы объемов перевозок грузов и пассажиров на текущий, среднесрочный и долгосрочный периоды по каждому перевозчику Правлением и/или Советом директоров КТЖ и соблюдает порядок планирования и анализирует результаты фактического выполнения планов;
  • проверяет обоснованность и своевременность корректировки планов от услуг МЖС (от перевозок) Дирекции в зависимости от объемов ожидаемой работы, изменения тарифов и ставок сборов и подготавливает пояснительную записку с обоснованием факторов, повлиявших на формирование проектов скорректированных планов  от перевозок, доведению планов до структурных подразделений Дирекции и осуществление оперативного контроля по выполнению планов;
  •  совместно с ГППГ, ГПТП и перевозчиком нормирует расписание движения поезда (маршрут перевозок);
  • принимает от перевозчика плановые объемы перевозок в тоннах и вагонах;
  • с учетом прогноза ЦМТ определяет плановые объемы перевозок по каждому перевозчику и увязывает с общим планом по КТЖ;
  • отчетные данные в динамике за ряд лет;
  • наличие подвижного состава и его принадлежность;
  • рассчитывает план по перевозкам по месяцам планируемого года и на перспективу;
  • доводит до причастных договорные объемы для заключения договоров;
  • доводит до причастных количественные и качественные эксплуатационные показатели для распределения по НОДам и предприятиям Дирекции;
  • по окончании отчетного периода (месяца и нарастающим итогом) собирает оперативные и фактические данные по исполнению плана;
  • при необходимости рассчитывает скорректированные планы и производит корпоративные процедуры;
  • анализирует и выявляет недостатки в работе перевозчика совместно с перевозчиком намечает пути их устранения;
  • принимает от перевозчика и от АО «ПП» расписание движения поезда (маршрут перевозок);
  • принимает от перевозчика плановые объемы перевозок в пассажирах, вагонах;
  • определяет плановые объемы перевозок пассажиров по каждому перевозчику и увязывает со служебным расписанием пассажирских поездов по КТЖ на планируемый период;
  • отчетные данные в динамике за ряд лет;
  • наличие подвижного состава и его принадлежность;
  • рассчитывает план по перевозкам по месяцам планируемого года и на перспективу;
  • доводит до причастных договорные объемы для заключения договоров;
  • доводит до причастных количественные и качественные эксплуатационные показатели для распределения по НОДам и предприятиям Дирекции;
  • по окончании отчетного периода (месяца и нарастающим итогом) собирает оперативные и фактические данные по исполнению плана;
  • при необходимости рассчитывает скорректированные планы и производит корпоративные процедуры;
  • анализирует и выявляет недостатки в работе перевозчика совместно с перевозчиком намечает пути их устранения;
  • выполняет аналитические исследования фактического исполнения плана перевозок от услуг МЖС в зависимости от влияния факторов по вине всех хозяйств (продолжительность графиковых «окон», отказ технических средств в пути следования, массовое скопление вагонов на станционных путях в связи с неприемом грузов грузополучателями и порожних вагонов грузоотправителями и т.д).

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее;
  • Специальность в сфере: транспорт, транспортная техника и технологии, логистика (по отраслям), организация перевозок, движения, и эксплуатация транспорта, экономики, менеджмент, финансы, статистика,  автоматизацияи управление, железнодорожные специальности;
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профлю деятельности. 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук

Похожие вакансии

Инженер-технолог по безопасности и охране труда 1 категории сектора по производственной безопасности и экологии Астанинского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»
ТЧЭ-11 АСТАНИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа | Полная занятость | г.Астана
09.06.2025 |  234
354 549 - 375 620
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»;
Менеджер (15 грейд) ф.н. по радио и КТСМ Департамента автоматики, телемеханики и телекоммуникации филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; | Полная занятость | г.Астана
09.06.2025 |  3
от 326 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»;
Главный менеджер (16 грейд) ф.н. по сопровождению инфраструктурных проектов Департамента инфраструктурного развития Филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; | Полная занятость | г.Астана
09.06.2025 |  17
от 436 348