"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Магистральдық желі дирекциясы"филиалының пайдалану көрсеткіштерін жоспарлау департаментінің пайдалану және инфрақұрылымдық көрсеткіштерін жоспарлау жөніндегі функционалдық бағыттың бас менеджері (16 грейд)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Тасымалдау және инфрақұрылымдық қызмет бойынша жоспарларды әзірлейді, жоспарлайды, өндірістік бағдарламаға жинақтайды;
- ҚТЖ басқармасы және немесе директорлар кеңесі әрбір тасымалдаушы бойынша ағымдағы, орта мерзімді және ұзақ мерзімді кезеңдерге жүктер мен жолаушыларды тасымалдау көлемдерінің ағымдағы және перспективалық жоспарларын белгіленген тәртіппен бекітуге дайындайды және жоспарлау тәртібін сақтайды және жоспарлардың нақты орындалу нәтижелерін талдайды;
- күтілетін жұмыс көлеміне, тарифтер мен алымдар мөлшерлемелерінің өзгеруіне байланысты дирекцияның МТЖ қызметтерінен (тасымалдаудан) жоспарларды түзетудің негізділігі мен уақтылығын тексереді және тасымалдаудан түзетілген жоспарлар жобаларын қалыптастыруға, жоспарларды дирекцияның құрылымдық бөлімшелеріне жеткізуге және жоспарлардың орындалуы бойынша жедел бақылауды жүзеге асыруға әсер еткен факторларды негіздей отырып, түсіндірме жазба дайындайды;
- ГППГ, ГПТП және Тасымалдаушымен бірлесіп поездың қозғалыс кестесін (тасымалдау бағыты)нормалайды; тасымалдаушыдан тоннамен және вагондармен тасымалдаудың жоспарлы көлемін қабылдайды;
- ЦМТ болжамын ескере отырып әрбір тасымалдаушы бойынша тасымалдаудың жоспарлы көлемін айқындайды және ҚТЖ бойынша жалпы жоспармен байланыстырады;
- бірқатар жылдардағы динамикадағы есептік деректер; жылжымалы құрамның болуы және оның тиесілігі;
- жоспарланған жылдың айлары мен болашағы бойынша тасымалдау жоспарын есептейді; шарттар жасасу үшін шарттық көлемдерді қатысушыларға жеткізеді;
- Дирекция кәсіпорындары мен Нодалар бойынша бөлу үшін қатысушыларға сандық және сапалық пайдалану көрсеткіштерін жеткізеді;
- есепті кезең аяқталғаннан кейін (ай және өсу қорытындысы бойынша) жоспардың орындалуы бойынша жедел және нақты деректерді жинайды;
- қажет болған жағдайда түзетілген жоспарларды есептейді және корпоративтік рәсімдерді жүргізеді;
- тасымалдаушымен бірлесіп тасымалдаушының жұмысындағы кемшіліктерді талдайды және анықтайды оларды жою жолдарын белгілейді;
- тасымалдаушыдан және "ПП" АҚ-дан поездың қозғалыс кестесін (тасымалдау бағыты)қабылдайды;
- тасымалдаушыдан жолаушыларда, вагондарда тасымалдаудың жоспарлы көлемін қабылдайды;
- әрбір тасымалдаушы бойынша жолаушыларды тасымалдаудың жоспарлы көлемін айқындайды және жоспарланған кезеңге ҚТЖ бойынша жолаушылар поездарының қызметтік кестесімен байланыстырады; бірқатар жылдардағы динамикадағы есептік деректер;
- жылжымалы құрамның болуы және оның тиесілігі;
- жоспарланған жылдың айлары мен болашағы бойынша тасымалдау жоспарын есептейді; шарттар жасасу үшін шарттық көлемдерді қатысушыларға жеткізеді;
- Дирекция кәсіпорындары мен Нодалар бойынша бөлу үшін қатысушыларға сандық және сапалық пайдалану көрсеткіштерін жеткізеді;
- есепті кезең аяқталғаннан кейін (ай және өсу қорытындысы бойынша) жоспардың орындалуы бойынша жедел және нақты деректерді жинайды;
- қажет болған жағдайда түзетілген жоспарларды есептейді және корпоративтік рәсімдерді жүргізеді; тасымалдаушымен бірлесіп тасымалдаушының жұмысындағы кемшіліктерді талдайды және анықтайды оларды жою жолдарын белгілейді;
- барлық шаруашылықтардың кінәсінен факторлардың әсеріне байланысты МТЖ қызметтерінен тасымалдау жоспарының нақты орындалуына аналитикалық зерттеулер жүргізеді (графикалық "терезелердің" ұзақтығы, жүру жолындағы техникалық құралдардың істен шығуы, жүк алушылардың жүктерді және жүк жөнелтушілердің бос вагондарды қабылдамауына байланысты станциялық жолдарда вагондардың жаппай жиналуы және т.б.).
- Білімі: жоғары;
- Саладағы мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар, логистика (салалар бойынша), тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс, және көлікті пайдалану, Экономика, менеджмент, Қаржы, статистика, Автоматтандыру және басқару, теміржол мамандықтары;
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет саласы бойынша кемінде 4 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы