Менеджер (15 грейд) ф.н. по радио и КТСМ Департамента автоматики, телемеханики и телекоммуникации филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 326 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
21

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Участвует в технических ревизиях и комплексных проверках, организуемых и проводимых Департаментом, Дирекцией;
  • организует работы по устранению выявленных недостатков по результатам технических ревизий и комплексных проверок;
  • работа с правоохранительными органами по предотвращению и раскрытию случаев хищения оборудования, материалов в дистанциях сингализации и связи;
  • организует работу по выполнению мероприятий по обеспечению защищенности объектов, предупреждению порчи, разукомплектования действующего оборудования, хищений деталей, узлов, материалов дистанций сигнализации и связи
  • готовит предложения для внесения в годовые и перспективные планы технического оснащения и развития отрасли
  • обеспечивает выполнения работ по повышению эффективности эксплуатации, содержания технических средств и снижения эксплуатационных расходов по следующим видам устройств радиосвязи:поездной радиосвязи, парковой связи громкоговорящего оповещения (далее – ПСГО), станционной радиосвязи (далее – СРС), ремонтно-оперативной радиосвязи  (далее РОРС); цифровых регистраторов служебных переговоров (далее - регистраторы переговоров)4
  • анализ эксплуатационной работы устройств радиосвязи и разработка мероприятий по улучшению их работы;
  • составляет годовой статистический отчет формы АГО-5 по технической оснащенности дистанций сигнализации и связи устройствами радиосвязи;
  • контролирует и сопровождает договора по сервисному обслуживанию локомотивных радиостанций, аппаратуры цифровых регистраторов переговоров;
  • организует опытом обслуживания устройств радиосвязи.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности;
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание;
  • Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.  

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук

Похожие вакансии

Акмолинское отделение магистральной сети
Мастер по гидропневматике восстановительного поезда станции Нур-Султан №18 филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Акмолинское отделение магистральной сети | Полная занятость | г.Астана
09.06.2025 |  15
382 946 - 398 524
Инженер-технолог по безопасности и охране труда 1 категории сектора по производственной безопасности и экологии Астанинского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»
ТЧЭ-11 АСТАНИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа | Полная занятость | г.Астана
09.06.2025 |  239
354 549 - 375 620
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»;
Главный менеджер (16 грейд) ф.н. по сопровождению инфраструктурных проектов Департамента инфраструктурного развития Филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; | Полная занятость | г.Астана
09.06.2025 |  21
от 436 348