"ҚТЖ "ҰК" АҚ "Атырау магистральдық желі бөлімшесі" филиалының персоналды басқару бөлімінің жетекші аудармашысы

463164 - 479451

Атырауское отделение магистральной сети Атырау облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 03.11.2025
Берілген өтінім:: 25
Қаралған саны:: 163

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

ҚР ЕК сәйкес басқарма аппараты мен тіркелген штат (өрт сөндіру және қалпына келтіру поездары, вокзал шаруашылығы қызметкерлері) қызметкерлерін қабылдауды, жұмыстан шығаруды және ауыстыруды ресімдеу;
қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізу, қызметкерлердің медициналық тексеруден және қайта куәландырудан уақтылы өтуіне есеп жүргізу;
еңбек кітапшаларын және өзге де құжаттарды толтыру, есепке алу және олардың сақталуына жауапты болу, қызметкерлердің қазіргі және өткен еңбек қызметі туралы анықтамалар беру;
қызметкерлердің еңбек кітапшаларында орын ауыстыру және көтермелеу туралы жазбаларды уақтылы жүргізу, қызметкерлерді еңбек кітапшаларындағы жазбалармен таныстыру;
тәртіп пен қоғамдық тәртіпті бұзушылықтарды, аппарат пен тіркелген штат қызметкерлерін өндіріп алуды есепке алуды жүргізу;
"SAP" жүйесінде әскери міндеттілер мен әскерге шақырылушылардың жеке ҚТҚ есебін жүргізу;
аппарат қызметкерлеріне еңбек демалыстарын беру есебін жүргізу, кезекті демалыс кестесін уақтылы сақтауды жүзеге асыру, аурухана парақтарын ресімдеу;
сыйақы төлеуге, қызметкерлерге еңбекақы төлеудің жаңа жүйесі бойынша кідірістер беруге тізімдер жасау;
"қызметтік пайдалану үшін"деген белгімен іс жүргізуді есепке алуды және тіркеуді жүргізу;
жыл сайын ағымдағы сақтаудың белгіленген мерзімдері өткеннен кейін материалдарды мұрағатқа тапсыруға дайындау;
"SAP" жұмысын жүргізу, қызметкерлердің сандық және сапалық құрамы және олардың деректер банкіне қозғалысы туралы ақпарат енгізу, жаңадан қабылданған қызметкерлердің дерекқорына, қызметкерлердің орын ауыстыруларына тұрақты түрде енгізу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)\
Мамандығы: Қазақ тілі мен әдебиеті; Филология, Құқықтану, Журналистика, Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 1 жыл