Өндірістік оқыту шебері 3 деңгей Өндірістік персонал "ҚТЖ" ҰК" АҚ филиалы - "Темір жол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы"

416848 - 431536
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
19

Қаралған саны:
205

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

1 Циклдік комиссияның жұмысына қатысады ("Қазақстан темір жолы "ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы филиалының бірнеше өндірістік оқыту шеберлерінің бірлестігі - "теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" (бұдан әрі – Филиал), оқу-бағдарламалық, оқу-әдістемелік және тәрбиелік қамтамасыз ету, мамандықтар бойынша оқу пәндерін игеру, сондай-ақ әдістемелік және кәсіптік шеберлікті жетілдіру үшін) филиалға даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға келген "ҚТЖ "ҰК" АҚ қызметкерлерін кәсіптік оқыту шеңберінде өткізілетін (бұдан әрі-АҚ қызметкерлерін оқыту "ҚТЖ" ҰК)
2 филиалда "ҚТЖ "ҰК" АҚ қызметкерлерін оқыту кезінде оқу сабақтарына қатысуды бақылауды қамтамасыз етеді
3 технологиялық жабдықтар мен оқу-әдістемелік кешендерді оқу сабақтары мен зертханалық жұмыстарға дайындайды
4 филиал тыңдаушыларына куәліктерді ресімдейді және береді. Куәлік беру, білім алушылар контингентінің қозғалысын есепке алу және талдау (қабылдау, шығару, оқудан шығару) кітабын жүргізеді.
5 білім алушылар контингентінің қозғалысын есепке алуды және талдауды жүзеге асырады (қабылдау, шығару, оқудан шығару)
6 Өз құзыреті шегінде өңірлік оқу орталықтарына практикалық көмек көрсетеді
7 филиалда тепловоз/электровоз машинистерінің біліктілігін арттыру және даярлау жөніндегі статистикалық есепті қалыптастырады
8 " ҚТЖ " ҰК " АҚ қызметкерлерін оқыту мәселелері бойынша практикалық және әдістемелік көмек, консультациялар көрсетеді
9 тыңдаушыларды тестілеуге арналған бағдарламаның дерекқорына тіркейді, әрбір тыңдаушыға жеке код тағайындайды және бекітеді және оқыту түріне байланысты әрбір тыңдаушыға тестілеу үшін сұрақтарды бекітеді
10 тыңдаушыларды бір апта ішінде оқытудың барлық түрлері бойынша онлайн және күндізгі форматта қорытынды тестілеуді өткізеді
11 "ҚТЖ "ҰК" АҚ кадр қызметтерінің қызметкерлерімен оқу орталықтары мен филиал қызметінің мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасайды
12 электрондық оқу курсын әзірлейді / өзектендіреді және қашықтықтан оқыту мен тестілеудің автоматтандырылған жүйесіне енгізеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: рефрижераторлы жылжымалы құрамның вагондарын басқару, техникалық қызмет көрсету, қозғалысты тасымалдауды ұйымдастыру және көлікті пайдалану, теміржол көлігінде ұйымдастыру және басқару жөніндегі инженер, инженер-электрик, машина жасау, теміржол құрылысы, жол және жол шаруашылығы, электр энергетикасы, вагон шаруашылығының инженер-механигі, локомотив шаруашылығының инженер-механигі,стандарттау, сертификаттау және метрология, жол, құрылыс және тиеу-түсіру машиналары, теміржол мамандықтары, Жалпы экология.
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл (лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда).

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр