Мастер производственного обучения 2 уров Производственный персонал Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1 Участвует в работе цикловой комиссии (объединение нескольких мастеров производственного обучения филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» (далее – Филиал), для учебно-программного, учебно-методического и воспитательного обеспечения, освоения учебных дисциплин по специальностям, а также для совершенствования методического и профессионального мастерства), проводимой в рамках профессионального обучения работников АО «НК «ҚТЖ», прибывших на подготовку, переподготовку и повышение квалификации в Филиал (далее – обучение работников АО «НК «ҚТЖ»)
2 Обеспечивает контроль посещаемости учебных занятий во время обучения работников АО «НК «ҚТЖ» в Филиале
3 Подготавливает технологическое оборудование и учебно-методические комплексы к учебным занятиям и лабораторным работам
4 Оформляет и выдает свидетельства слушателям Филиала. Ведет книгу выдачи свидетельств, учета и анализа движения контингента обучающихся (прием, выпуск, отчисление).
5 Осуществляет учет и анализ движения контингента обучающихся (прием, выпуск, отчисление)
6 Оказывает практическую помощь Региональным учебным центрам в пределах своей компетенции
7 Формирует статистический отчет по повышению квалификации и подготовк машинистов тепловоза/электровоза в Филиале
8 Оказывает практическую и методическую помощь, консультации по вопросам обучения работников АО «НК «ҚТЖ»
9 Регистрирует слушателей в базе данных программы для тестирования, с присвоением и закреплением индивидуального кода за каждым слушателем и закрепление вопросов для тестирования каждому слушателю в зависимости от вида обучения
10 Проводит итоговое тестирование слушателей в онлайн и очном формате по всем видам обучения в течение недели
11 Взаимодействует с работниками кадровых служб АО «НК «ҚТЖ» по вопросам деятельности учебных центров и Филиала
12 Разрабатывает/актуализирует и вносит в автоматизированную систему дистанционного обучения и тестирования (СДОиТ) электронный учебный курс.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: управление, техническое обслуживание вагонов рефрижераторного подвижного состава, организация перевозок движения и эксплуатация транспорта, инженер по организации и управлению на железнодорожном транспорте, инженер-электрик, машиностроение, строительство железной дороги, путь и путевое хозяйство, электроэнергетика, инженер-механик вагонного хозяйства, инженер-механик локомотивного хозяйства, стандартизация, сертификация и метрология, путевые, строительные и погрузочно-разгрузочные машины, железнодорожные специальности, общая экология.
- Опыт работы: не менее 2 лет (в областях, соответствующих функциональным направлениям должности).
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
