"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалының сатып алуды ұйымдастыру жөніндегі топтың бас менеджері (15 грейд)

482846 - 724269

"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 05.11.2025
Берілген өтінім:: 31
Қаралған саны:: 102

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Филиалдың, Өңірлік оқу орталықтарының қажеттіліктері үшін сатып алудың жиынтық жоспарын қалыптастыруды қамтамасыз етеді.
Сатып алуды жүзеге асыру тәртібінің талаптарына сәйкес бекітілген сатып алу жоспарына сәйкес сатып алуды жүргізуді қамтамасыз етеді.
Филиалдың, Өңірлік оқу орталықтарының қажеттіліктері үшін сатып алу жоспарына түзетулер енгізуді қамтамасыз етеді.
Филиалдың, өңірлік оқу орталықтарының қажеттіліктері үшін тауарларға, жұмыстарға, көрсетілетін қызметтерге (бұдан әрі – ТЖҚ) қажеттілікті қалыптастыруды қамтамасыз етеді.
Филиалдың, Өңірлік оқу орталықтарының қажеттіліктері үшін сатып алуды жүзеге асыру кезінде сатып алудың санаттық стратегияларын әзірлеуге (өзектендіруге) және бекітуге қатысады.
Білікті әлеуетті өнім берушілер арасында сатып алынатын тауарлардың, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтердің номенклатурасына енгізу үшін ТЖҚ санаттарын айқындайды.
Филиалдың, Өңірлік оқу орталықтарының сатып алулары бойынша әлеуетті өнім берушінің сенімсіздік фактісі анықталған жағдайда, сенімсіз өнім берушілер тізбесіне енгізу үшін уәкілетті органға тиісті ақпаратты дайындауды және жіберуді қамтамасыз етеді.
Филиалдың, Өңірлік оқу орталықтарының алдын ала, жылдық және ұзақ мерзімді сатып алу жоспарларының жобаларын қалыптастыруды қамтамасыз етеді.
Хабарландыруды орналастыруды және сатып алуды өткізу кезінде сатып алу қорытындыларының хаттамасын қалыптастыруды бақылауды және мониторингтеуді қамтамасыз етеді.
Филиалдың, Өңірлік оқу орталықтарының қажеттіліктері үшін тендерлік комиссияның құрамын бекіту үшін (тендер тәсілімен, оның ішінде бәсекелестік келіссөздер жүргізу арқылы сатып алу үшін) өтінімдер жібереді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Құқықтану, Халықаралық құқық, экономика, қаржы, есеп және аудит.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша "ҚТЖ "ҰК" АҚ компаниялар тобымен қызмет ауқымы бойынша салыстырылатын компаниялардағы қызмет мамандығы/бағыты бойынша кемінде 3 жыл, басшы лауазымында кемінде 1 жыл және/немесе қызмет бейіні бойынша нормативтік/ әдіснамалық құжаттарды әзірлеуге / іске асыруға қатысу тәжірибесі және / немесе басшының тәжірибесі жобалау тобы.