Главный менеджер (15 грейд) группы по организации закупок филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»

482 846 - 724 269
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
05.11.2025   

Подано заявок:
33

Количество просмотров:
125

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает формирование сводного плана закупок для нужд  Филиала, Региональных учебных центров.
  • Обеспечивает проведение закупок в соответствии с утвержденным планом закупок согласно требований Порядка осуществления закупок.
  • Обеспечивает проведение корректировок плана закупок для нужд Филиала, Региональных учебных центров.
  • Обеспечивает формирование потребности в товарах, работах, услугах (далее – ТРУ) для нужд Филиала, Региональных учебных центров.
  • Участвует в разработке (актуализации) и утверждении закупочных категорийных стратегий при осуществлении закупок для нужд  Филиала, Региональных учебных центров.
  • Определяет категории ТРУ для внесения их в Номенклатуру товаров, работ и услуг, закупаемых среди квалифицированных потенциальных поставщиков.
  • Обеспечивает подготовку и направление соответствующей информации в Уполномоченный орган для включения в Перечень ненадежных поставщиков в случае установления факта ненадежности потенциального поставщика по закупкам Филиала, Региональных учебных центров.
  • Обеспечивает формирование проектов предварительных, годовых и долгосрочных планов закупок Филиала, Региональных учебных центров.
  • Обеспечивает контроль и мониторинг размещения объявления и формирования протокола итогов закупок при проведении закупок.
  • Направляет заявки для утверждения состава тендерной комиссии (для закупки способом тендера, в том числе путем проведения конкурентных переговоров) для нужд  Филиала, Региональных учебных центров.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Юриспруденция, международное право, экономика, финансы, учет и аудит.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет по специальности/направлению деятельности в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности с группой компаний АО «НК «ҚТЖ», на руководящей должности не менее 1 года и/или опыт участия в разработке/реализации нормативных/ методологических документов по профилю деятельности и/или опыт руководителя проектной группы.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр