Главный менеджер (16 грейд) функционального направления по планированию эксплуатационных и инфраструктурных показателей Департамента планирования эксплуатационных показателей филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Разрабатывает, планирует, сводит в Производственную программу планы по перевозкам и по инфраструктурной деятельности;
- подготавливает к утверждению в установленном порядке текущие и перспективные планы объемов перевозок грузов и пассажиров на текущий, среднесрочный и долгосрочный периоды по каждому перевозчику Правлением и/или Советом директоров КТЖ и соблюдает порядок планирования и анализирует результаты фактического выполнения планов;
- проверяет обоснованность и своевременность корректировки планов от услуг МЖС (от перевозок) Дирекции в зависимости от объемов ожидаемой работы, изменения тарифов и ставок сборов и подготавливает пояснительную записку с обоснованием факторов, повлиявших на формирование проектов скорректированных планов от перевозок, доведению планов до структурных подразделений Дирекции и осуществление оперативного контроля по выполнению планов;
- совместно с ГППГ, ГПТП и перевозчиком нормирует расписание движения поезда (маршрут перевозок);
- принимает от перевозчика плановые объемы перевозок в тоннах и вагонах;
- с учетом прогноза ЦМТ определяет плановые объемы перевозок по каждому перевозчику и увязывает с общим планом по КТЖ;
- отчетные данные в динамике за ряд лет;
- наличие подвижного состава и его принадлежность;
- рассчитывает план по перевозкам по месяцам планируемого года и на перспективу;
- доводит до причастных договорные объемы для заключения договоров;
- доводит до причастных количественные и качественные эксплуатационные показатели для распределения по НОДам и предприятиям Дирекции;
- по окончании отчетного периода (месяца и нарастающим итогом) собирает оперативные и фактические данные по исполнению плана;
- при необходимости рассчитывает скорректированные планы и производит корпоративные процедуры;
- анализирует и выявляет недостатки в работе перевозчика совместно с перевозчиком намечает пути их устранения;
- принимает от перевозчика и от АО «ПП» расписание движения поезда (маршрут перевозок);
- принимает от перевозчика плановые объемы перевозок в пассажирах, вагонах;
- определяет плановые объемы перевозок пассажиров по каждому перевозчику и увязывает со служебным расписанием пассажирских поездов по КТЖ на планируемый период;
- отчетные данные в динамике за ряд лет;
- наличие подвижного состава и его принадлежность;
- рассчитывает план по перевозкам по месяцам планируемого года и на перспективу;
- доводит до причастных договорные объемы для заключения договоров;
- доводит до причастных количественные и качественные эксплуатационные показатели для распределения по НОДам и предприятиям Дирекции;
- по окончании отчетного периода (месяца и нарастающим итогом) собирает оперативные и фактические данные по исполнению плана;
- при необходимости рассчитывает скорректированные планы и производит корпоративные процедуры;
- анализирует и выявляет недостатки в работе перевозчика совместно с перевозчиком намечает пути их устранения;
- выполняет аналитические исследования фактического исполнения плана перевозок от услуг МЖС в зависимости от влияния факторов по вине всех хозяйств (продолжительность графиковых «окон», отказ технических средств в пути следования, массовое скопление вагонов на станционных путях в связи с неприемом грузов грузополучателями и порожних вагонов грузоотправителями и т.д).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее;
- Специальность в сфере: транспорт, транспортная техника и технологии, логистика (по отраслям), организация перевозок, движения, и эксплуатация транспорта, экономики, менеджмент, финансы, статистика, автоматизацияи управление, железнодорожные специальности;
- Опыт работы: не менее 4 лет по профлю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук