Обязанности:

• 1. Обеспечение бухгалтерского и налогового учета в Обществе в соответствии МСФО, Корпоративной учетной политикой и законодательством Республики Казахстан
  • Определяет методологию бухгалтерского и налогового учета, формирует Корпоративную учетную и налоговую политику;
  • Осуществляет контроль отражения в бухгалтерском учете операций по финансово-хозяйственной деятельности Общества и подписывает требуемые первичные документы и регистры бухгалтерского учета, акты взаиморасчетов с контрагентами; 
  • Мониторит изменения в МСФО и вносит изменения в учетную политику и иные внутренние документы Общества;
  • Осуществляет ежемесячное закрытие отчетного периода в бухгалтерской системе;
  • Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления банковских документов и подписывает их; 
  • Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских справок по существенным хозяйственным операциям и подписывает их;
  • Проверяет правильность, полноту заполнения документов, служащих основанием для проведения платежей, и ежедневно отправляет платежи Общества в соответствии с Реестром платежей; 
  • Осуществляет контроль начисления заработной платы штатному персоналу, персоналу по договорам ГПХ, независимым директорам и подписывает документы к оплате;
  • Разрабатывает проекты нормативных документов Общества по вопросам бухгалтерского учета и деятельности Департамента, выносит их на утверждение;
  • Обеспечивает хранения печати.
• 2. Экспертиза сделок, договоров, операций, проектов и инициатив Общества
  • Проверяет проводимые и планируемые Обществом сделки, операции и инициативы на соответствие требованиям законодательства, принятой методологии бухгалтерского и налогового учета;
  • Оценивает возможное влияние сделок, операций на конечный финансовый результат и отдельные финансовые показатели Общества; 
  • Дает рекомендации в части возможной налоговой оптимизации по проводимым сделкам, операциям, проектам и инициативам Общества.
• 3. Участие в систематизации и автоматизации учета и отчетности
  • Выступает в роли заказчика/со-заказчика для IT в областях учета, налогообложения и отчетности для разработки/доработки/модификации информационных систем; 
  • Контролирует составление корректного технические задания для разработки/доработки/модификации  информационных систем, баз данных, отчетов в области бухгалтерского учета;
  • Контролирует качественное тестирование новых учетных систем при вводе в эксплуатацию и контролирует предоставление своевременной обратной связи.
• 4.  Взаимодействие с ДЗО в части учета, отчетности и налогообложения
  • Внедряет единые учетные процедуры для Общества и ДЗО, формирует единую Учетную политику;
  • Уведомляет ДЗО об изменениях в МСФО и иных стандартов бухгалтерского учета;
  • Готовит и доводит до ДЗО методические и инструктивные документы по формам и объемам предоставляемой в Общество финансовой информации для консолидации отчетности Общества;
  • Контролирует подготовку финансовой отчетности в соответствии с МСФО в консолидируемых ДЗО, включая проверку применяемой учетной политики, экспертизу вопросов в отношении необычных и сложных операций и т.д.;
  • Уведомляет ДЗО об изменениях в законодательстве в области налогообложения; 
  • Контролирует полное и своевременное предоставление информации от ДЗО, координирует деятельность ДЗО по своему направлению и контролирует исполнение.
• 5. Подготовка годовой и консолидированной финансовой отчетности Группы согласно МСФО для заинтересованных сторон
  • Контролирует формирование отдельной и консолидированной финансовой отчетностей по МСФО и подписывает их; 
  • Контролирует составление и своевременное предоставление вспомогательных таблиц внешним аудиторам в рамках проведения аудита финансовой отчетности по МСФО; 
  • Контролирует формирование консолидированного Пакета финансовой отчетности и раскрытий по формам Единственного акционера и подписывает их; 
  • Контролирует сверку внутригрупповых остатков и оборотов с компаниями группы АО «Самрук -Казына» (далее – Фонд) и подписывает их (отдельные и консолидированные);
  • Контролирует формирование и предоставление Межстрановой и Основной отчетности Единственному акционеру. 
  • Контролирует формирование отдельной и консолидированной финансовых отчетностей, и раскрытий к ним в соответствии с формами, утвержденными уполномоченным государственным органом и подписывает их;
  • Взаимодействует с Фондом по вопросам подготовки консолидированной финансовой отчетности Общества  (информация по событиям после отчетной даты, заседания Методсовета, внесение изменений в Учетную политику, Регламент по подготовке консолидированной финансовой отчетности и другое);
  • Осуществляет контроль за формированием и сдачей автоматизированной системы управленческой отчетности (СУО) в витрине SAP в рамках компетенции Департамента (Витрины SAP: Структура активов,  Консолидированная финансовая отчетность по МСФО,  Межстрановая отчетность и Основная отчетность).
• 6. Организация процесса планирования, расчета, уплаты налогов и сдачи налоговых отчетов
  • Анализирует налоговые риски инвестиционных проектов;
  • Контролирует сверку налоговых обязательств Общества на лицевом счете;
  • Контролирует своевременную выписку электронных счет-фактур в ИС ЭСФ.
  • Мониторит изменения налогового законодательства и налоговых ставок Республики Казахстан;
  • Осуществляет контроль за составлением достоверной налоговой отчетности, подписывает их и контролирует представление ее в уполномоченные органы в установленные сроки; 
  • Осуществляет правильное начисление, и своевременное перечисления платежей по всем видам налогов, сборов, вносов и обязательных платежей в установленные сроки (как минимум 1 раз в месяц и по мере необходимости).
• 7. Взаимодействие с внешними аудиторами и другими контролирующими органами
  • Выстраивает коммуникации с внешними аудиторами для обеспечения подтверждения финансовой отчетности и предоставления письма-руководству с рекомендациями внешних аудиторов;
  • Организует процесс своевременного обеспечения аудиторов всеми необходимыми материалами, ответами на текущие запросы, взаимодействует с подразделениями для выяснения вопросов, отстаивание позиции Общества;
  • Координирует работу ДЗО по взаимодействию с внешними аудиторами;
  • Осуществляет контроль за подготовкой, согласованием и подписанием Руководством письма-представления от Общества внешнему аудитору;
  • Осуществляет контроль за подготовкой, согласованием отчета об исполнении плана мероприятии по рекомендациям внешних аудиторов, с последующим утверждением Правлением Общества;
  • Контролирует работу с аудиторской организацией по вопросам аудита финансовой отчетности;
  • Сопровождает проверки контролирующих органов, внешних и внутренних аудиторов;
  • Инициирует и документально сопровождает процедуры по выбору и утверждению независимого аудитора; 
  • Инициирует утверждение консолидированной финансовой отчетности в соответствии с Уставом Общества, готовит документальное сопровождение процедуры;
  • Обеспечивает размещение информации на сайте Общества и в депозитарии финансовой отчетности в соответствии с компетенцией департамента;
  • Контролирует процесс предоставления материалов, документов, пояснений по компетенции Департамента при проверке СВА, налоговыми органами, Счетным комитетом и другими проверяющими органами.
  • Координирует работу по исполнению рекомендаций СВА, устранение выявленных несоответствий контролирующими органами в рамках компетенций Департамента (в случае их наличия).
• 8. Расчеты по заработной плате. 
  • Проверка правильности начисления заработной платы, отпускных, материальной помощи к отпуску, социальных выплат, больничных, премий, косвенных доходов работников в установленные сроки;
  • Проверка начисления удержаний работников с заработной платы работников (командировочные расходы, абонемент на спортивные услуги, на основании Исполнительных листов и прочих удержаний) в срок;
  • Проверка расчета доплат и надбавок на основании приказов последним рабочим днем отчетного месяца;
  • Проверка расчета премий и вознаграждений (ежеквартальные, годовые, разовые, к праздникам, на рождение/погребение) на основании приказов, приложений и списков к ним, контроль за выплатой после получения приказа;
  • Проверка расчета компенсации при увольнении на основании приказов при прекращении трудового договора; 
  • Проверка расчета авансового платежа, на основании табеля учета рабочего времени с 1 по 15 число отчетного месяца за фактически отработанное время;
  • Проверка и контроль за применением всех видов льгот и вычетов по доходам работников в соответствии с действующим законодательством РК;
  • Проверка и контроль за своевременным исчислением и оплатой налогов, и других обязательных платежей;
  • Проверка расчета страховой премии на основании служебной записки от HR по договору медицинского страхования на случай болезни;
  • Анализ бухгалтерской счетов по заработной плате, налогов по заработной плате;
  • Проверка и контроль за своевременным расчетом резервов по отпускам, по премиям работников, бонусам руководства и прочих начислений, связанных с заработной платой.
  • Проверка и контроль за формированием и отправкой статистической отчетности по заработной плате;
  • Мониторинг изменений налогового законодательства и налоговых ставок Республики Казахстан по заработной плате;
  • Провека и контроль за подготовкой заявки денежной наличности по заработной плате, налогов, и других обязательных платежей;
  • Взаимодействие с сотрудниками в рамках своей компетенций.
• 9. Контроль за подготовкой статистических отчетов и отчетов в Национальный банк РК 
  • Осуществляет контроль за формированием и сдачей корректных и полных статистических отчетов и отчетов в Национальный Банк РК и другие государственные органы (в рамках своей компетенции) и представлением ее в уполномоченные органы в установленные сроки;
  • Контролирует сбор дополнительной информации от структурных подразделений Общества, необходимой для заполнения в статической отчетности, отчетов в Национальный Банк РК и другие государственные органы (в случае необходимости);
  • Готовит отчетности, письма, заключения и иную информацию по вопросам деятельности департамента. 
• 10.Управление персоналом      
  • Обеспечивает на высоком уровне мотивацию персонала через: эффективную коммуникацию и построение команды, вовлечение персонала в постановку целей, участие работников в системах ежедневного управления, наставничество, обучение, контроль выполнения и регулярную обратную связь;       
  • Развивает профессиональные навыки подчиненных и мотивирует на достижение поставленных целей;     
  • Планирует необходимое обучение по результатам выявленных недостатков знаний.
• 11. Исполнения (замещения) обязанностей временно отсутствующего работника
  В случае отсутствия работника данного структурного подразделения в соответствии с пп. 3 п. 1 статьи 111 Трудового кодекса Республики Казахстан выполняет работу временно отсутствующего работника наряду со своей основной работой.

Требования:

• 'Высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учета, финансов и экономики.
• Обязательное наличие сертификата профессионального бухгалтера, DipIFR, сертификат налогового консультанта РК; 
  • Предпочтительно наличие сертификации АССА/СРА, PMP/IPMA. 
• Не менее 7-и лет практической работы в областях бухгалтерского и налогового учета и отчетности, не менее 3 лет опыта работы в компании.
• Не менее 3 лет управленческой работы в области бухгалтерского учета и отчетности либо опыт работы на исполнительской/ экспертной позиции в соответсвующей профессиональной сфере в группе компаний АО «НГК Тау-Кен Самрук» не менее 3-х лет.
• Знание законодательства Республики Казахстан в области информационной безопасности, Кодекса Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе» и Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;
• Знание основ законодательства РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, о платежах, о валютном регулировании, о труде, о государственных закупках, о трансфертном ценообразовании;
•  Знание гражданского и налогового кодекса РК, а также подзаконных нормативных правовых актов, касающихся финансово-хозяйственной деятельности компаний;
•  Знание и опыт работы с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) и национальными стандартами финансовой отчетности, навыки признания оценочной стоимости, обесценения активов, гудвилла;
• Знание порядка систематизации и автоматизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий; 
•  Навыки пользования бухгалтерскими компьютерными программами (MS Excel, 1С "Предприятие" 8.1/2/3, 1С:ЗУП, 1С:Консолидация, SAP, Интернет-Банкинг, СОНО, Кабинет налогоплательщика, ИС ЭСФ, ИС Астана-1 и пр.); 
• Навыки использования/внедрения эффективной системы управленческой и финансовой отчетности (класса ERP, BI) и других информационных систем и инструментов, навыки управления изменениями;
• Навыки эффективного взаимодействия с финансовыми институтами, государственными органами;
• Владение казахским, русским и английским (желательно) языками.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Медицинская страховка;
• Служебная развозка;
• Обучение за счет работодателя;
  
  

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Техническое и профессиональное образование

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

• Бухгалтерский учёт