Менеджер (15 Грейд) ф.н. по учету расчетов с персоналом Департамента бухгалтерского учета филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет своевременного предоставления авансовых отчетов подотчетными лицами на предмет правильности и полноты первичных документов к авансовым отчетам;
- производит расчет и отражение данных авансового отчета по командировочным расходам и прочим подотчетным суммам в автоматизированной системе SAP;
- осуществляет выравнивание открытых позиций по командировочным расходам и прочим подотчетным суммам в автоматизированной системе SAP;
- предоставляет структурным подразделениям первичные документы и реестры по командировочным расходам, согласно запроса ;
- осуществляет прием и обработку данных в регистрах бухгалтерского учета авансовых отчетов Представительств АО «НК «КТЖ» за рубежом по целевому использованию денег согласно утвержденных смет расходов;
- производит расчет и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника;
- производит начисление на удержание надбавки к отпуску за неотработанный период времени при увольнении работника;
- производит начисление и выплату премии работникам в соответствии с докальными актами АО НК «КТЖ»;
- осуществляет сверку данных на предмет соответствия полученных документов по начислению заработной платы с данными отраженные в автоматизированной системе SAP;
- производит расчет по начислению заработной платы работникам и контроль на предмет достоверности и правильности начисления, удержания и перечисления:
- производит расчет по начислению индивидуального подоходного налога (далее – ИПН), социального отчисления, социального налога, по
- обязательным пенсионным взносам (ОПВ) (ОППВ) обязательному социальному медицинскому страхованию (ОСМС), взносам на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС);
- осуществляет исчисление и перечисление обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР);
- осуществляет начисление, удержание и перечисление сумм по исполнительным документам и предоставление об исполнении Постановлений судебных исполнителей и возврат исполнительных листов при увольнении работника или при полном исполнении Постановления;
- формирование и предоставление Справки о взыскании на заработную плату и иные виды доходов должника, по которым имеются исполнительные листы и судебные приказы в Департамент по исполнению судебных актов; начисления, удержания и перечисления по ссудам; начисления, удержания профсоюзных взносов;
- формирует и предоставляет информацию по регионам в Общественное объединение профсоюза ЖД РК, в части начисленных и перечисленных профсоюзных взносов;
- осуществляет расчет и отражение резервов по неиспользованным отпускам в автоматизированной системе SAP;
- формирует и согласовывает заявки на финансирование выплаты по заработной плате, отпускным, командировочных расходов и др.;
- выплаты налогов и обязательных платежей в бюджет;
- осуществляет начисление и перечисление выплат по специальнным социальнным выплатам (ССВ);
- формирует и предоставляет работникам: «Справки о заработной плате и других доходах»; «Справки о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов» за 3 года (уходящим на пенсию); «Справки с места работы о доходах за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату» за 1 год (уходящим на больничный по беременности и родам);
- формирует и предоставляет в установленный срок в Управление Государственных Доходов РК Декларации по индивидуальному подоходному и социальному налогам, обязательным пенсионным взносам, социальным отчислениям (200.00);
- формирует налоговые регистры к форме 200.00 «Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу»;
- формирует налоговые регистры к форме 200.00 приложения 200.05 «Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу»;
- осуществляет сверку данных отраженные в Лицевых счетов КГД РК с данными бухгалтерского учета по налогам и обязательных платежей в бюджет cвязанные с исчислением и выплаты оплаты труда;
- производит сверку при передаче данных формы 105 (итоговая ведомость по ЗП) с SAP HRP в систему SAP RWP, в случае обнаружения ошибок, выясняет причины и исправляет в течение 1 рабочего дня;
- осуществляет сверку данных, отраженных в лицевых счетах управлений государственных доходов РК по социальному и подоходному налогам, социальным отчислениям и обязательным пенсионным отчислениям с данными "SAP RWP";
- вводит заказы и счета-фактуры по путевкам, зубопротезированию и другим социальным льготам, предусмотренным Коллективным Договором, в систему “SAP RWP";
- производит расчет заработной платы и прогон проводок “SAP RWP";
- осуществляет ежемесячное, ежеквартальное начисление Коэффициента трудового участия (КТУ) отдельно по каждому работнику;
- осуществляет ежемесячное, ежеквартальное начисление премии ИТР;
- осуществляет разработку/корректировку алгоритмов формирования выходных отчетных форм, предварительно производит тестовый расчет по разным операциям касающихся начисления ЗП и иных доходов работника, на корретность расчетов и отражения в системе SAP.
- осуществляет ежеквартальное формирование отчета по вознаграждению ключевому управленческому персоналу для сдачи консолидированной финансовой отчетности АО "НК "КТЖ".
- осуществляет начисление вознаграждений Независимым директорам АО "НК "КТЖ» на основании письменного указания Корпоративного секретаря СД АО "НК "КТЖ» ;
- начисление и выплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет по независимым директорам (нерезиденты) СД АО НК «КТЖ».
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Учет и аудит; Финансы, Экономика;
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности .
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии