Лауазымдық міндеттер:

• Есеп берушілердің алдын ала есептер бойынша бастапқы құжаттардың дұрыстығы мен толықтығы туралы алдын ала есептерді уақтылы ұсынуын қамтамасыз етеді;
• автоматтандырылған SAP жүйесінде іссапар шығындары және басқа да есеп беретін сомалар туралы алдын ала есеп деректерін есептейді және көрсетеді;
• автоматтандырылған SAP жүйесінде іссапар шығындары мен басқа да есепті сомалар бойынша ашық позицияларды теңгерімдеуді жүзеге асырады;
  сұранысқа сәйкес құрылымдық бөлімшелерді бастапқы құжаттармен және іссапар шығындарының тізілімдерімен қамтамасыз етеді;
• бекітілген шығындар сметасына сәйкес «ҚТЖ» ҰК» АҚ-ның шетелдегі өкілдіктерінің қаражаттың мақсатты пайдаланылуы туралы аванстық есептерінің бухгалтерлік есеп регистрлеріндегі деректерді қабылдауды және өңдеуді жүзеге асырады.;
• қызметкер жұмыстан босатылған кезде пайдаланылмаған демалысы үшін өтемақы есептейді және төлейді;
• қызметкер жұмыстан босатылған кезде жұмыс істемеген уақыт кезеңі үшін демалыс ақысын сақтауға есептеу жүргізеді;
  «ҚТЖ» ҰК АҚ құжаттамалық актілеріне сәйкес қызметкерлерге сыйлықақыларды есептейді және төлейді;
  алынған жалақы туралы құжаттардың автоматтандырылған SAP жүйесінде көрсетілген деректерге сәйкестігіне көз жеткізу үшін деректерді тексереді;
  қызметкерлерге еңбекақыны есептеу бойынша есептеулер жүргізеді және есептеу, ұстап қалу және аударудың дұрыстығы мен дұрыстығын бақылайды:
• жеке табыс салығы (бұдан әрі – ЖАТ), әлеуметтік аударымдар, әлеуметтік салық, міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ), міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (МӘМС), міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (МӘМС) бойынша жарналардың есептелуін жүргізеді;
  жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарын (МЗЖ) есептеуді және аударуды жүзеге асырады.
• атқарушылық құжаттар бойынша сомаларды есептеуді, ұстауды және аударуды және сот орындаушыларының қаулыларының орындалуы туралы мәліметтерді ұсынуды және қызметкер жұмыстан босатылған кезде немесе қаулы толық орындалған кезде атқару парақтарын қайтаруды жүзеге асырады;
• Сот актілерін орындау департаментіне атқару парақтары мен сот бұйрықтары бар борышкердің еңбекақысын және басқа да кіріс түрлерін өндіріп алу туралы Анықтаманы қалыптастыру және ұсыну; несиелерді есептеу, ұстау және аудару; кәсіподақ жарналарын есептеу, ұстау;
• автоматтандырылған SAP жүйесінде пайдаланылмаған демалыстар бойынша резервтерді есептейді және көрсетеді;
• жалақыны, демалыс ақысын, іссапар шығындарын және т.б. қаржыландыруға өтінімдерді қалыптастырады және бекітеді; салықтар мен бюджетке төленетін міндетті төлемдерді төлеу;
• арнаулы әлеуметтік төлемдер (ӘҚБ) бойынша төлемдерді есептеуді және аударуды жүзеге асырады.
• жұмыскерлерге: «Еңбекақы және басқа да кірістер туралы анықтамаларды» қалыптастырады және береді; «Жеке тұлғаға төленген табыс сомасы және кірістерден енгізілген міндетті зейнетақы жарналары туралы анықтамалар» 3 жылға (зейнеткерлікке шыққандар үшін);
• «Әлеуметтік төлем құқығы туындаған айдың алдындағы соңғы 12 күнтізбелік айдағы табысы туралы жұмыс орнынан анықтамалар» 1 жылға (жүктілікке және босануға байланысты еңбекке жарамсыздық демалысына шығу)
• Қазақстан Республикасының Мемлекеттік кірістер департаментіне белгіленген мерзімде жеке табыс және әлеуметтік салықтар, міндетті зейнетақы жарналары және әлеуметтік аударымдар бойынша декларацияларды қалыптастырады және ұсынады (200.00);
• 200.00 «Жеке табыс салығы және әлеуметтік салық бойынша декларация» нысаны бойынша салық тіркелімдерін қалыптастырады; «Жеке табыс салығы және әлеуметтік салық бойынша декларация» 200.05-қосымшасының 200.00-нысаны бойынша салық тіркелімдерін қалыптастырады;
• Қазақстан Республикасы Мемлекеттік кірістер комитетінің Дербес шоттарында көрсетілген деректерді жалақыны есептеу мен төлеуге байланысты салықтар мен бюджетке төленетін міндетті төлемдер бойынша бухгалтерлік есеп деректерімен салыстыруды жүзеге асырады.
• SAP HRP жүйесінен 105-нысаннан (еңбек ақы төлеу туралы қорытынды ведомос) деректерді SAP RWP жүйесіне тасымалдау кезінде салыстыруды жүзеге асырады; қателер анықталған жағдайда 1 жұмыс күні ішінде оның себептерін анықтайды және түзетеді;
• Қазақстан Республикасы мемлекеттік кірістер департаменттерінің әлеуметтік және табыс салықтары, әлеуметтік аударымдар және міндетті зейнетақы жарналары бойынша дербес шоттарында көрсетілген мәліметтерді «БЖЗҚ» деректерімен салыстыруды жүзеге асырады;
• Ұжымдық шартта көзделген жол жүру жолдамаларына, тіс протездеуіне және басқа да әлеуметтік төлемдерге тапсырыстар мен шот-фактураларды SAP RWP жүйесіне енгізеді;
• жариялауды жүзеге асырады және жалақыны SAP RWP жүйесіне жүктейді;
• жабуға персоналмен есеп айырысуларды есепке алу бөлімінің дайындық дәрежесін және алдын ала жабылуын анықтайды;
• жалақыны есептейді және SAP RWP транзакцияларын жүргізеді;
  төлемдердің барлық түрлері бойынша, сондай-ақ «Біржолғы төлемдер (есеп аралық) түрі бойынша есептелген және ұсталған барлық сомаларды 105-схемамен салыстыруды жүзеге асырады;
• Әрбір қызметкердің жеке шоттарын толтырады, ағымдағы кезеңге еңбекақы төлеу ведомостілерін жапсырады;
• Қызметкерлердің жеке шоттарын және басқа да ұзақ мерзімді сақтау құжаттарын мұрағатқа дайындайды. Түгендеу мен есептерді дайындайды
• SAP RWP жүйесінде шот қалдықтарын теңгерімдеуді жүзеге асырады;
• SAP жүйесінде жалақы мен басқа да кірістерді есептеу алгоритмдерін әзірлейді/түзетеді;
• SAP жүйесінде қызметкерлердің жалақысын және басқа да кірістерін есептеуге байланысты шығыс есеп беру нысандарын құру алгоритмдерін әзірлейді/түзетеді;
• қызмет көрсетілетін құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлеріне еңбекақыны есептеу және еңбекақыдан ұстап қалу мәселелері бойынша консультациялар береді.

• Білімі: Жоғары;
• Мамандығы: Есеп және аудит; Қаржы, Экономика;
• Еңбек өтілі: қызмет бейіні бойынша кем дегенде 2 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр