Главный менеджер Отдела устойчивого развития Департамента стратегического и устойчивого развития

АО «НАК «Казатомпром» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
76

Количество просмотров:
664

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

- Актуализация карты стейкхолдеров; - Разработка и актуализация ВНД; - Формирование нефинансовой отчетности; - Сопровождение процесса независимого заверения раскрываемой нефинансовой информации; - Подготовка отчетов и материалов для АО «Самрук-Қазына» по вопросам устойчивого развития; - Методологическая поддержка в области устойчивого развития для ДЗО; - Координация и мониторинг реализации Программы в области устойчивого развития/ESG-инициатив в Холдинге; - Предоставление экспертного мнения по вопросам устойчивого развития; - Разработка/актуализация внутренних нормативных документов в области ESG и устойчивого развития; - Проведение работ с ESG-аналитиками, включая: - Взаимодействие с ESG рейтинговыми агентствами; - Анализ текущего состояния на предмет соответствия требованиям ESG рейтинговых агентств; - Формирование, направление и отработка информационных запросов; - Сбор и анализ информации; - Разработка Дорожных карт по приведению в соответствие требованиям ESG-рейтинговых агентств.

Образование:

Высшее образование по профилю: Экономика/экология/естественные науки/ОТиПБ/менеджмент/ финансы/бухучет/юриспруденция/техническое образование.

Навыки:

● Знание и понимание основ системы менеджмента в области охраны здоровья, обеспечения безопасности труда, охраны окружающей среды; ● Знания в области построения и имплементации систем управления устойчивым развитием, включая разработку стратегии, процессов и методологии в области устойчивого развития; ● Знания в области анализа и выработки практических мер по повышению эффективности систем и процессов подготовки публичной нефинансовой и интегрированной отчетности в соответствии с международными стандартами и передовой отраслевой практикой; ● Знания международных стандартов и руководств по подготовке нефинансовой отчетности: стандарты отчетности в области устойчивого развития GRI (Global Reporting Initiative), международный стандарт интегрированной отчетности IIRC, SASB, TCFD, серии стандартов по взаимодействию с заинтересованными сторонами и социальной отчетности компаний AA1000, руководство по социальной ответственности ISO 26000, цели в области устойчивого развития ООН, ISO 14001, и другие; ● Хорошее знание казахстанского законодательства и передовой международной практики в области окружающей среды, охраны труда и промышленной безопасности; ● Знания и навыки идентификации, анализа, оценки и управления рисками в области устойчивого развития; ● Развитые навыки создания, подготовки и редактирования текстовых материалов на русском и английском языках, продвинутые навыки подготовки презентаций и визуализации информации; ● Развитые навыки эффективных деловых коммуникаций – письменных и устных.

Дополнительно:

● Опыт работы в консалтинге или аудите в международной компании (желательно в компаниях «Big4»); ● Опыт в подготовке публичных отчетов компаний (годовые, нефинансовые, интегрированные, экологические, отраслевые обзоры и исследования и пр.); ● Опыт в координации проектов по независимой верификации публичных отчетов компаний; ● Опыт в координации проектов по получению независимых рейтингов ESG; ● Опыт в проведении диагностики уровня зрелости практики устойчивого развития в дочерних и зависимых организациях; ● Опыт работы в компаниях горнодобывающей или нефтегазовой отраслей; ● Хорошее знание казахстанского законодательства и передовой международной практики в области окружающей среды, охраны труда и промышленной безопасности; ● Знания и навыки идентификации, анализа, оценки и управления рисками в области устойчивого развития; ● Развитые навыки создания, подготовки и редактирования текстовых материалов на русском и английском языках, продвинутые навыки подготовки презентаций и визуализации информации; ● Развитые навыки эффективных деловых коммуникаций - письменных и устных; ● Умение координировать работу и управлять подчиненными, развитые навыки работы с людьми и работы в команде; ● Степень магистра бизнес-управления (MBA) или экономики и финансов, гуманитарных или технических специальностей (желательно); ● Навыки работы с большими объемами данных, умение искать и анализировать информацию.

Знания языков:

Казахский язык - в совершенстве; Английский язык - в совершенстве; Русский язык - в совершенстве.

Подробнее о вакансии