Главный специалист по управлению человеческими ресурсами
Место работы: г. Астана, Головной офис 
Компания: ТОО «КМГ Инжиниринг»

Обязанности:

Разработка и актуализация кадровой политики, регламентирующих документов и внутренних процедур.

Организация и сопровождение работы согласительной комиссии.

Разработка и сопровождение документации по дисциплинарным взысканиям.

Проведение HR-аналитики, анализ HR-метрик, формирование аналитических отчетов и рекомендаций.

Организация и проведение опросов вовлеченности и лояльности персонала.

Подготовка отчетов, ответов на обращения, участие в переписке с внешними органами.

Автоматизация HR-процессов, участие в цифровых трансформациях и проектах.

Анализ данных СКУД и контроль трудовой дисциплины.

Консультирование сотрудников по вопросам HR и трудового законодательства.

Требования:

Высшее или послевузовское образование по профилю (предпочтительно: экономика, менеджмент, финансы, право, HR, MBA).

Наличие юридического образования будет преимуществом — в целях внутреннего консультирования по кадровым и трудовым вопросам.

Стаж работы не менее 6 лет, из них не менее 3 лет по профилю в крупных национальных или международных компаниях.

Знание Трудового кодекса РК, проектного управления, аналитических и цифровых инструментов.

Опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов, работы с корпоративной культурой и HR-аналитикой.

Умение решать конфликтные ситуации, прогнозировать риски, управлять изменениями и проектами.

Уверенный пользователь MS Office, знание SAP, Power BI и других HR-IT решений приветствуется.

Владение казахским и русским языками (английский будет преимуществом).

Условия:

График работы 5/2

Конкурентоспособная заработная плата

Официальное трудоустройство, социальный пакет

Возможности профессионального роста и развития в крупнейшей национальной компании

Необходимые степени образования

• Магистр