Обязанности:

• осуществление общего руководства Отделом;
• координация работы Отдела и Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
• согласование исходящих писем, документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
• участие в разработке внутренних документов Департамента в пределах компетенции Отдела;
• подготовка анализа деятельности структурных подразделений с целью координации подготовки материалов к совещаниям, встречам, включая определение ответственных исполнителей, сбор необходимой информации, вычитку, внесение правок и согласование материалов, возвращение на доработку документов, подготовленных или оформленных с нарушением требований;
• составление аналитических материалов, формирование заключений и рекомендаций;
• осуществление иных обязанностей, возложенных непосредственным руководителем и внутренними документами Общества.
• соблюдать Правила трудового распорядка;
• качественно и своевременно выполнять поручения, решения, приказы и распоряжения, поставленные руководством Общества;
• предоставлять необходимые консультации заинтересованным лицам по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
• контроль внесения данных в информационную систему проектного управления руководителями проектов, участниками проектных команд;
• обеспечение бесперебойной работы структурных подразделений Департамента для поддержки их бизнес-процессов;
• внедрение информационной системы;
• методологическое сопровождение участников процесса, мониторинг, координация, взаимодействие всех заинтересованных участников;
• обмен информацией, документами, комментариями между участниками в информационной системе;
• ведение автоматизированного онлайн-мониторинга
• поддерживать трудовую дисциплину;
• поддерживать и повышать репутацию Общества;
• соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и принимать иные меры, направленные на обеспечение сохранности имущества Общества;
• сохранять в тайне сведения конфиденциального характера, составляющие банковскую, служебную, коммерческую и иную, охраняемую законом тайну;
• соблюдать требования внутренних нормативных документов в части деловой этики, противодействия коррупции, информационной безопасности.

Требования:

• образование: высшее профессиональное (соответствующее профилю должности);
• опыт работы по специальности: не менее 5 (пяти) лет, в том числе: на руководящих должностях не менее 2 лет;
• предпочтителен опыт работы на руководящих должностях не менее 1 (одного) года работы в группе компаний Фонда.

Условия:

• Город Астана, ул.Сыганак 17/10;
• 5/2, с понедельника по пятницу с 09-00 до 18-30, обед с 13-00 до 14-30;
• Премиальные выплаты по исполнению КPI.