Міндеттері:

• Бөлімнің жалпы басқаруын жүзеге асыру;
• Бөлім мен Департаменттің жұмысын бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша үйлестіру;
• Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Департаменттің шығыс хаттарын, құжаттарын келісу;
• Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Департаменттің ішкі құжаттарын әзірлеуге қатысу;
• Кездесулер, жиналыстарға материалдарды дайындау мақсатында құрылымдық бөлімшелердің қызметін талдау, жауапты орындаушыларды анықтау, қажетті ақпаратты жинау, тексеру, түзетулер енгізу және материалдарды келісу, талаптарға сәйкес келмейтін құжаттарды қайта өңдеуге қайтару;
• Аналитикалық материалдарды дайындау, қорытындылар мен ұсыныстарды қалыптастыру;
• Тікелей басшы мен Қоғамның ішкі құжаттарымен жүктелген басқа міндеттерді орындау.
• Еңбек тәртібі ережелерін сақтау;
• Қоғам басшылығы қойған тапсырмаларды, шешімдерді, бұйрықтарды және нұсқауларды сапалы және уақтылы орындау;
• Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мүдделі тұлғаларға қажетті консультациялар беру;
• Жобаларды басқару ақпараттық жүйесіне деректерді енгізу бойынша жобалар жетекшілерінің, жобалық командалардың қатысушыларының бақылауын жүзеге асыру;
• Департаменттің құрылымдық бөлімшелерінің бизнес-процестерін қолдау үшін үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету;
• Ақпараттық жүйені енгізу;
• Процеске қатысушыларды әдістемелік сүйемелдеу, мониторинг, үйлестіру, барлық мүдделі қатысушылармен өзара әрекеттесу;
• Ақпараттық жүйедегі қатысушылар арасында ақпарат, құжаттар, пікірлермен алмасу;
• Автоматтандырылған онлайн-мониторинг жүргізу;
• Еңбек тәртібін сақтау;
• Қоғамның репутациясын сақтау және арттыру;
• Еңбек қорғау, техника қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі ережелерін сақтау және Қоғамның мүлкін сақтау үшін басқа шараларды қабылдау;
• Банктік, қызметтік, коммерциялық және заңмен қорғалатын басқа да құпия ақпараттарды құпия сақтау;
• Ішкі нормативтік құжаттардың іскерлік этика, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес, ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау.

Талаптар:

• Білім: жоғары кәсіби (лауазым профиліне сәйкес);
• Мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 (бес) жыл, соның ішінде: басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл;
• Қордың компаниялар тобында басшылық лауазымдарда кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі артықшылық болып табылады.

Шарттар:

• Астана қаласы, Сығанақ көшесі 17/10;
• 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін, 09:00-18:30, түскі ас 13:00-14:30;
• KPI орындау бойынша сыйақы төлемдері.