Дежурный по оборотному локомотивному депо ст. Ганюшкино Эксплуатационный цех ТЧЭ-3 Атырауское эксплуатационное локомотивное депо НОД-13 (Атырауское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
- Создана:
-
16.06.2025
- Подано заявок:
- 5
- Количество просмотров:
- 379
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
2.1.запрашивает, регистрирует и вносит данные в установленном порядке в настольный журнал ф. ТУ-1, являющегося оперативным документом учета, наличия и состояния локомотивного парка, работы и показателей использования тепловозов.
-знать и выполнять ПТЭ, ИДП, ИСИ, материалы безопасности, другие нормативные акты и документы МТиК, ТОО «НК «КТЖ» по вопросам, относящимся к обязанностям работников локомотивных бригад, а также требования правил и инструкций по технике безопасности и производственной санитарии при эксплуатации, обслуживании локомотивов и МВПС, пожарной безопасности на ТПС и настоящее Положение.
-В соответствии с планом предстоящей поездной работы обеспечивает порядок использования и выдачу тепловозов.
-По 3-часовым периодам через локомотивного диспетчера регистрирует в приказном порядке план отправления поездов с указанием номера поезда и времени отправления.
-По плану прибытия и отправления поездов с учетом нормативов подготовительного заключительного времени и соблюдения нормального отдыха обеспечивает контроль за вызовом локомотивных бригад.
-В случае отмены или задержки поезда заблаговременно уведомляет очередную бригаду об изменении времени ее явки на работу.
-В журнале регистрации целевого инструктажа по ОТ и ТБ производит отметку о проведении инструктажа перед поездкой и сменой.
-Проводит предрейсовые инструктажи с локомотивными бригадами по поступившим телеграфным указаниям, факсограммам и материалами для ознакомления локомотивных бригад. Делают отметки об этом в журнале.
2.2.Обеспечивает достоверность и соответствие записей в книгу замечаний машинистов и книгу регистрации по системе информации «Человек на пути». О всех случаях, угрожающих безопасности движения поездов информирует руководство депо и причастных служб.
В случае допущения брака в пА так же проверка документов локомотивных бригад (формуляры, служебное удостоверение, удостоверение по ТБ и ОТ).
В книгу учета готовности тепловозов после ТО-3, 6,7, МПР после дачи готовности приемщиком депо.
оездной или маневровой работе по неисправности локомотива или по вине локомотивной бригады собирает все данные по прохождению ТО и пробега локомотива и локомотивной бригады для оперативной передачи информации в Департамент локомотивной службы.
2.3.Обслуживает и обеспечивает функционирование (указать оборудование либо программное средства и т.пр.) программы ОКДЛ по каждому тепловозу, отцепленному в депо.
2.4.Своевременно информирует о состоянии и содержании эксплуатируемого парка тепловозов, состоянии и обеспечением безопасности движения руководство депо, оперативный отделы, Т Запад.
2.5.Участие в работе по совершенствованию интегрированной системы менеджмента
2.6.Анализ информации записей, полученных на различных этапах работ о показателях качества и принятие мер по выполнению установленных требований
2.7.Участие в разработке методик и инструкций по текущему контролю качества работ подразделения, филиала.
2.8.Докладывает руководителю подразделения обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой на любой стадии (перед началом работ, во время работы, по завершению работы).
-не допускать локомотивной бригады в поездку в ночное время, если она перед этим проработала две ночи подряд, а машиниста по обслуживанию локомотива в одно лицо - на вторую ночь подряд.
-не допускать в поездку или на дежурство машиниста или помощника машиниста, имеющего перерыв в работе более 3-х месяцев, без предварительного инструктажа, контрольно- инструкторской поездки (далее -КИП) и заключения машиниста-инструктора, записанного в служебном формуляре, о допуске их на самостоятельную работу на данном участке обслуживания.
-не допускать машиниста и помощника машиниста для совместной поездки, если их стаж работы менее одного года.
-недопущение назначения бригады в поездку без предоставления ей очередного еженедельного выходного дня в установленном порядке.
-не допускать локомотивную бригаду в поездку по месту жительства и постоянной работы менее 16 час.
-при вызове локомотивных бригад на работу своевременно открыть электронный маршрут машиниста и после окончание работы закрыть ЭММ.
-своевременное исполнение и внедрения проекта АСУ ЭДТ и ЭММ.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность в сфере: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)
- Опыт работы: не менее 3 лет машинистом локомотива
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Обязательно знание языков
- Казахский (Выше среднего)