Требования

Квалификационные требования по должностной инструкции

Требуемая квалификация

Образование (высшее, специальность/ квалификация)

Высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности, наличие степени магистра, ученой степени по соответствующему профилю должности/ экономике/финансам, наличие сертификата, выданного аккредитованной организацией по профессиональной сертификации бухгалтеров (для главного бухгалтера)

Стаж работы в профессиональной сфере

Не менее 7 лет, не менее 5 лет желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности

Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям

Стаж работы на руководящих должностях

Не менее 3 лет в производственных/сервисных компаниях нефтегазовой отрасли

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

-   Знание казахского языка;

-   Знания программного обеспечения Microsoft office, Microsoft Project и др;

-   Знания пользования информационными системами, в том числе, 1С ERP, SAP BPC;

-   Знания методов определения экономической эффективности проектных решений;

-   Знания основ финансового, управленческого, МСФО, налогового учета, отчетности и права, методов экономического анализа и учета показателей деятельности Товарищества;

-   Знания экономики и организации плановой работы Товарищества, труда и управления производством;

-   Знания порядка разработки перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной деятельности Товарищества;

-   Знание методов экономического анализа и учета показателей деятельности Товарищества ;

- Знание методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

-   Навыки эффективного управления подчиненным персоналом, персоналом филиалов, вовлеченных по вопросам бизнес-планирования, а также, эффективного сотрудничества с представителями Единственного участника (ЕУ),ДЗО ЕУ и другими заказчиками;

-   Навыки в углубленной работе в программе Excel;

-   Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

-   Навыки систематизации, структурирования больших массивов данных и информации ;

-   Навыки деловой переписки ;

-   Навыки финансового моделирования ;

Функциональные обязанности на данной должности:

Координирует работу по сбору данных, анализу бюджетных заявок, формированию, консолидации, согласованию и вынесению на рассмотрение и на утверждение органам управления Товарищества (в том числе, скорректированного) бизнес-плана/бюджета Товарищества и его филиалов;

Координирует работу по расчетам тарифов Товарищества и его филиалов, а также, по их согласованию и вынесению на рассмотрение и на утверждение органам управления Товарищества ;

Координирует работу по подготовке ежемесячного (оперативного), ежеквартального и годового отчета о реализации бизнес-плана/бюджета Товарищества ;

Координирует работы по ведению раздельного учета доходов и расходов по проектам Товарищества ;

Координирует работы по разработке внутренних документов по вопросам, входящих в компетенцию структурного подразделения ;

Разрабатывает и актуализирует расчет возмещаемой стоимости активов Товарищества с учетом данных по заключенным договорам, плановым величинам и текущих расходов по обслуживанию ;

Осуществляет экспертизу в рамках компетенции проектов документов по вопросам закупок, тендерных заявок, ценовых предложений, заявок по закупкам способом особого порядка ;

Осуществляет иные функции, в соответствии с приказами и распоряжениями непосредственного руководителя и руководства Товарищества ;

Координирует и контролирует работы по проведению самостоятельных (внутренних) корректировок в бизнесплане/бюджете Товарищества и его филиалов в рамках деятельности и компетенции Бюджетной комиссии Товарищества ;

Контролирует соблюдение бюджетной дисциплины Товарищества ;

Координировать работы по разработке, согласованию и утверждению ключевых показателей деятельности (далее -КПД) и итоговой результативности КПД ;

Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;

Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;

Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности Подразделения и содержанию работы работника;

Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции;

Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;

Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;

Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности Подразделения и содержанию работы работника;

Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции;

Особые условия: *

нет