Руководитель Службы внешнего взаимодействия филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
16.04.2025   

Подано заявок:
50

Количество просмотров:
737

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организует подготовку графиков и программ участия Председателя Правления и руководства Компании в международных мероприятиях и встречах, проводимых как на территории Республики Казахстан, так и за рубежом;
  • Организует работу по подготовке информационной книжки для Председателя Правления Компании (при необходимости копии для Руководства Компании) на основании материалов, подготовленных структурными подразделениями Компании для крупных международных и внутригосударственных мероприятий;
  • координирует протокольно-организационное обеспечение визитов Председателя Правления и руководства Компании для участия в международных мероприятиях за пределами Республики Казахстан (проработка маршрута, бронирование авиабилетов, номеров в гостиницах, транспортное обеспечение, подготовка программ пребывания за рубежом) и согласование полетных данных Председателя Правления Компании;
  • Координирует вопросы организации прохождения Председателя Правления и руководства Компании через VIP/CIP терминалы аэропортов на территории РК и за рубежом;
  • Координирует протокольно-организационного обеспечение приёма иностранных делегаций и отдельных представителей, прибывающих по приглашению или по согласованию с Председателем Правления и руководством Компании для участия во встречах по вопросам железнодорожного транспорта;
  • организует направление заявок с указанием названия международного мероприятия, состава делегаций, номера и марки автотранспорта, срока, времени их пребывания и цели прибытия делегаций в Компанию в Отдел по защите государственных секретов и в филиал Компании – «Служба корпоративной безопасности» на получение разрешения на доступ иностранных делегаций в офис Компании.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Международные отношения, Иностранные языки. Переводческое дело, Экономика, Менеджмент, Маркетинг, Юриспруденция, Бухгалтерский учет и аудит, Международное право.
  • Опыт работы: не менее 6 лет по профилю деятельности , в том числе на руководящих должностях по профилю не менее 4 лет 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр