Лауазымдық жауапкершілік:
1. АФ 32.011-21, АФ 32.012-21 сәйкес ресімдеу: ТЖҚ-ны сатып алудың жылдық Жоспары, ТЖҚ-ны сатып алу жоспарына өзгерістер мен толықтырулар, өнімді сатып алуға жылдық өтінім, өнімді сатып алуға қосымша өтінімдер, өнімді сатып алуға түзету-өтінімдер, ТМҚ анықтамалығына жабдықтар мен материалдардың жаңа атауларын енгізуге өтінім, ТМҚ-ға өтінім ЖҚҚ жылдық қажеттілігі, дәрі-дәрмектерге өтінім.
2. Шарттық құжаттаманы дайындау; келісу және бекіту үшін сатып алу веб-порталына жұмыстарды/көрсетілетін қызметтерді орындауға арналған шарттарды не жұмыстарды/көрсетілетін қызметтерді қағаз жеткізгіште орындауға арналған шарттарға қол қойылған жағдайда СЭСД-ге орналастыру; алдағы жұмыстар/көрсетілетін қызметтер шарттары үшін техникалық ерекшеліктерді ресімдеу және СЭСД-те бекіту үшін орналастыру.
3. Жұмыстарды/қызметтерді орындау шарттары мен мерзімдерін келісу мақсатында еншілес және бөгде ұйымдардан ақпарат сұрату; ұйымдарға құрылтай құжаттарын, дара кәсіпкер ретінде қызметтің басталғаны туралы хабарламаны ұсыну үшін сұрау салу; жұмыстарды/көрсетілетін қызметтерді әлеуетті жеткізушілерді комплаенс-тексеру жүргізу.
4. Жұмыстар/қызметтер шарттарын жасасу үшін қажетті құжаттаманы дайындау және еншілес және бөгде ұйымдармен жасалған жұмыстар/қызметтер шарттарына мониторинг жүргізу.
5. Сервистік орталықтың қызметі үшін қажетті материалдармен материалдық-техникалық қамтамасыз етудің жобаларын, перспективалық, ағымдағы жоспарларын дайындауға қатысу.
6. Материалдық ресурстарға қажеттілікті анықтау негізінде өндірістік қорлар нормативтерін есептеуге қатысу.
7. Материалдық ресурстардың қозғалысын, пайдаланылмаған материалдық қорлардың болуын жедел есепке алуды жүргізу.
8. Сервистік орталық үшін электрондық түрде қолданыстағы есептік бағдарламалық кешенді пайдалана отырып, өнімді сатып алуға қосымша өтінімдерді, өнімді сатып алуға түзету-өтінімдерді ресімдеу:
- материалдар мен жабдықтарға қажеттілік;
- арнайы киімге, арнайы аяқ киімге және басқа да жеке қорғаныс құралдарына қажеттілік;
- өндірістік және шаруашылық мүкәммал (өзге де негізгі құралдар).
ДК балабақшасында тіркелген өтінімдерді ЦМТО-ға жіберу.
36.0024-бапқа сәйкес техникалық қайта жарақтандыруға арналған жабдықты, СИ, құрылыс сметасына кірмейтін жабдықты және жиһазды сатып алуға өтінім үшін Оксирге қажетті құжаттаманы ұсыну.
9. ОА бөлімшелері мен ОА өндірістік емес объектілеріне қызмет көрсету жөніндегі бастықтың орынбасары қызметі үшін кеңсе тауарларына, электр аспаптарына, жуу құралдарына, жеке қорғаныс құралдарына және ОА бөлімшелері мен сервистік орталықтың басқа материалдарына қажеттілікті ескеретін электрондық түрде жалпы жылдық өтінімді ресімдеу. ӨК балабақшасында тіркелген жылдық өтінімді МТО-ға жолдау қажет. Өтінім бекітілгеннен кейін ОА бөлімшелеріне жылдық өтінімге енгізілген өнім туралы хабарлау қажет.
10. Материалдарды сатып алуға өтінім-түзетулер жасау тәсілімен жылдық қажеттілікке өзгерістер енгізудің техникалық мүмкіндігін ашу туралы ОА бөлімшелеріне хабарлау.
11. Тікелей басшыға Орындалатын жұмыстардың барысы туралы ақпарат беру.
12. Материалдарды сатып алуға жылдық өтінімдерді дайындау үшін ОА бөлімшелеріне жоспарлы шығындарды (белгіленген лимиттерді) ұсына отырып, ақпарат дайындау.
13. Материалдық ресурстардың қажеттілігін талдау.
14. Лауазымдық міндеттерін орындау кезінде пайдаланылатын "ҮМЗ" АҚ материалдық құндылықтарының сақталуын қамтамасыз ету.
15. Жоғары тұрған басшылықтың бұйрықтары мен өкімдерін орындау.
16. "ҮМЗ" АҚ еңбек тәртібінің ережелерін сақтау.
17. Режимдік талаптарды, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және объектішілік режимді, Еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау жөніндегі талаптарды сақтайды.
18. №14.025 ОПБиОТ БӨ сәйкес өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндіріс мәдениеті бойынша талаптарды сақтау.
19. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға бағытталған талаптарды сақтау.Білім:
Санат жоқ
- Техникалық немесе кәсіптік орта деңгейден төмен емес (арнаулы орта, кәсіптік орта);
- Жоғары
2 санатты Техник
- Жоғары
1 санатты Техник
- ЖоғарыДағдылар:
Санат жоқ
Талаптар қойылмайды
1 және 2 санаттағы Техник
-бөлімше қызметін жоспарлау, есепке алу және талдау жөніндегі заңнамалық актілер, қаулылар, өкімдер, бұйрықтар, басшылық, әдістемелік және нормативтік материалдар; бөлімшеде жоспарлы жұмысты ұйымдастыру; өндірістік-шаруашылық қызметтің перспективалық және жылдық жоспарларын әзірлеу тәртібі; бизнес-жоспарларды әзірлеу тәртібі; жоспарлы-есепке алу құжаттамасы.
- ҚР Еңбек кодексі; Экономика, Менеджмент, ұйымдастыру және еңбекақы төлеу негіздері; менеджмент жүйесінің негіздері (СМЖ, СМОС, СМОЗиОБТ); құжаттау және құжаттаманы басқару қағидалары; "ҮМЗ" АҚ еңбек тәртібінің қағидалары; өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндіріс мәдениеті жөніндегі қағидалар мен нормалардың талаптары; режимдік талаптар, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және объектішілік режимді, Еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау жөніндегі талаптар.Қосымша:
Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі: белгілі бір мерзімге кемінде 1 жыл (1 жыл)
Еңбек жағдайларының сипаттамасы: - қалыпты еңбек жағдайлары;
Жұмыс және демалыс режимі:
–5 күндік жұмыс аптасында 08.00-ден 17.00-ге дейін және сенбі және жексенбі күндері демалыс күндері
Санатсыз лауазымдық жалақының мөлшері 206818 теңгеден бастап
II санаттағы 217159 теңгеден бастап
I санаттағы 228017 теңгеден
Тағылымдама-белгіленбейді
* "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); * қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жылдағы жұмыс (1-ші Дорабқа дейінгі мөлшерде); * 2 дораб мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде); * бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.Білетін тілдер:
-
