Маман "KAP Logistics" ЖШС "ОАТБ"филиалын Теміржол учаскесі

Лауазымдық жауапкершілік:

ҚР заңнамасына, "KAP Logistics" ЖШС және "KAP Logistics" ЖШС филиалының "ЦАПБ"ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес: * Теміржол учаскесі қызметкерлерінің (74 адам) кәсіпорында болуының нақты уақытының табельдік есебін жүргізеді (жоқтығын есепке алу). * Табельде тиісті белгілер жасайды және себептерін көрсете отырып, жұмысқа келу, кешігу және келмеу туралы күнделікті баянаттар (қорытындылар) жасайды; * Автошаруашылығы қызметкерлерінің еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтарды, науқастарға күтім жасау жөніндегі анықтамаларды және олардың жұмыста болмау құқығын растайтын басқа да құжаттарды уақтылы ұсынуын бақылайды. * Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру, жұмыстан босату, демалыс беру және т. б. байланысты өзгерістерді жүйелі түрде енгізеді., * Бастықтың нұсқауы бойынша лауазымдық нұсқаулықта көзделмеген, бірақ табельшінің құзыретіне кіретін басқа да жұмыстарды күтемін; • Белгіленген рәсімдер шеңберінде қызметкерлердің еңбекке уақытша жарамсыздық парақтарын, науқастарға күтім жасау жөніндегі анықтамаларды және қызметкерлердің жұмыста болмау құқығын растайтын басқа да құжаттарды уақтылы ұсынуын бақылайды. • Қызметкерге еңбек демалысының басталу күні және жұмыстан кету, жұмысқа уақтылы шығу мақсатында жұмыс орындарында болу туралы хабарлай отырып, демалыс кестесінің сақталуын бақылайды. * Нақты жұмыс істеген сағаттардың есебін жүргізеді, қайта өңдеуді болдырмайды және еңбек заңнамасына сәйкестігін қамтамасыз етеді; • Жұмыс уақытын бөлуді тұрақты талдауды жүзеге асырады, қайта өңдеу және біркелкі емес жүктеме жағдайын анықтайды; * Белгіленген жұмыс уақыты нормасынан асқан жағдайда қосымша демалыс күндерін ұсынады. * SAP HCM жүйесіндегі функционалдық рөлдерге сәйкес: * Бизнесті процестерді автоматтандырылған есепке алу жүйесінің талаптарына сәйкес келу, сондай-ақ одан әрі есепке алу және талдау үшін қажетті құжаттаманы тиісінше ресімдеу мақсатында жұмысқа шығу сағаттары, еңбекке уақытша жарамсыздық парағы, жөндеу сағаттары жүйесіне деректерді енгізуге жауапты болады. * Қызметкерлердің демалыс және мереке күндері жұмыс істеген сағаттарын SAP HCM өнімді бағдарламасына енгізуді жүзеге асырады; * Өз құзыреті шеңберінде "KAP Logistics" ЖШС ІІД сәйкес: * Теміржол учаскесінің қызметкерлерін әлеуметтік әл-ауқат деңгейін арттыруға бағытталған іс-шаралар туралы тұрақты негізде хабардар етеді; * Теміржол учаскесінің қызметкерлерімен коммуникациялық кездесулер өткізуге қолдау көрсетеді; * Ақпараттық стендтерде ақпараттық материалдарды жаңартуды жүзеге асырады; * Әлеуметтік мәселелер және ішкі коммуникациялар жөніндегі бас маманға сұраныс бойынша ақпарат береді; * Бекітілген істер номенклатурасына сәйкес бөлімшенің іс қағаздарын жүргізуді жүзеге асырады, құжаттардың дұрыс ресімделуін, есепке алынуын, жедел сақталуын және олардың Серіктестік мұрағатына уақтылы берілуін қамтамасыз етеді.

Білім:

Білім деңгейі-жоғары, арнаулы орта. Білім беру бейіні-техникалық, экономикалық, қаржылық

Дағдылар:

Міндетті: Білуі керек: * Іс жүргізуді ұйымдастыру; * Еңбекті ұйымдастыру негіздері; * Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің негіздері; * Табельдік есепке алуды жүргізу жөніндегі ережелер, нұсқаулықтар, басқа да басшылық материалдар мен нормативтік құжаттар; * Табельдік есепке алуды жүргізу жөніндегі ережелер, нұсқаулықтар, өзге де басшылық материалдар мен нормативтік құжаттар; * Қазақ, орыс тілдерін еркін меңгеру; * Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария тәртібі, өрт қауіпсіздігі талаптары. Білуі керек: * Дербес компьютерді (ДК)пайдалану; * Есептеу техникасы, коммуникациялар және байланыс құралдарымен. Қалаулы: * SAP HCM/ERP PP иелену

Қосымша:

Лицензиялар, сертификаттар Қалаулы: Іс жүргізу саласында кәсіби сертификаттаудың болуы

Білетін тілдер:

- қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру