Персоналмен жұмыс жөніндегі басқарманың жетекші маманы (аутстаффинг)

Білім (жоғары, мамандық/квалификация):
Жоғары кәсіби. Техникалық/қаржылық-экономикалық/гуманитарлық.
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі:
5 жылдан кем емес, ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және/немесе лауазымдағы функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда 2 жылдан кем емес.
Міндеттерді орындау үшін қажетті білім мен дағдылар:
-Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын білу;
- 1С: ERP бағдарламасында жұмыс істеу дағдылары;
- Еңбек.kz (Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ) жүйесінде жұмыс істеу дағдылары:
- әскери есепке алу ережелерін білу;
- еңбек кітапшаларын жүргізу және сақтау ережелерін білу;
- мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда құжаттарды рәсімдеу және басқару ережелерін білу;
- қазақ тілін білу:
- ақпарат жинау, жүйелеу және талдау дағдылары;
- ақпараттық жүйелерді пайдалану дағдылары;
- қазіргі ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу дағдылары.
Басқарушы лауазымдардағы жұмыс өтілі:
қажет емес.
Осы лауазымдағы функционалдық міндеттер:
- 1С: ERP жүйесінде қызметкер карточкасын құру;
- жеке құрам, демалыс (барлық түрлері), іссапар, лауазымдарды біріктіру, қызмет көрсету аймағын кеңейту бойынша бұйрықтарды дайындау;
- 1С: ERP жүйесінде еңбек шарттарын, қосымша келісімдерді және басқа да құжаттарды қалыптастыру;
- құжаттаманы (жұмысқа қабылданған/ауыстырылған қызметкерлер бойынша келісімшарт жасалған күннен бастап) қалыптастыру және жүргізу;
- жұмыс уақытының есебін жүргізу;
- қағаз және электронды жеке істерді, қалыптастырылған құжаттар мен есептерді сақтау;
- қызметкерлер бойынша стандартты/стандартты емес есептерді дайындау;
- РК еңбек заңнамасына сәйкес мерзімдерде және нормаларға сәйкес ЕСУТД-ға ақпарат енгізу;
- жұмыстан шығарылған қызметкерлердің жеке істерін архивке сақтау үшін тапсыру;
- жұмыс орнынан анықтамалар дайындау;
- Астана қаласындағы жергілікті әскери басқару органына (әрі қарай – МОВУ) есеп дайындау;
- ҚР Еңбек кодексіне сәйкес барлық түрдегі хабарламалардың жобаларын дайындау.
-еңбек кітапшаларын қабылдау/сақтау, есепке алу, беру.