Міндеттері:

• Тұтынушылар үшін позицияларды бағалау бойынша қызметтердің тұсаукесерін өткізеді;
• Ресурстарды жоспарлау және жоба бойынша жұмыс көлемі, баға белгілеу, шығындар сметасы мен техникалық шарттарды дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастырады;
• Лауазымдарды бағалау әдістемесі бойынша талдау мен сипаттама жүргізеді;
• Лауазымдық нұсқаулық бойынша сараптаманы қамтамасыз етеді;
• Бағалау позициялары үшін позицияларды бағалайды;
• Лауазымдық нұсқаулықтарды толтыру бойынша оқыту шеберлік сабақтарын өткізеді
• Келісімшартқа сәйкес жобаларға жетекшілік етеді, қорытынды презентациялар мен тапсырыс берушілермен келіссөздер жүргізеді;
• Бағалау бөлімін басқарады.

Талаптар:

• HR/психология/әлеуметтану/экономика/менеджмент/құқықтану саласындағы жоғары кәсіби білім;
• Жұмысты бағалау/C&B бойынша кемінде 5 жыл тәжірибесі;
• Лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеу тәжірибесі;
• Лауазымдық нұсқаулықты және бағалау әдістерін білу;
• Korn Ferry/Hay Group сертификаты»;
• Презентация және презентация дағдылары;
• Іскерлік қарым-қатынас дағдылары.

Шарттары:

• Жұмыс орны – Астана қ., көш. Қонаева, 10 («Изумрудный Тауэр» бизнес орталығы);
• Жұмыс уақыты: 5/2, 09:00-ден 18:30-ға дейін;
• Компанияда жұмысқа орналасу.
• Сынақ мерзімін сәтті аяқтағаннан кейін келесі артықшылықтар беріледі:
• Фитнес/стоматологиялық шығындарды өтеу;
• 2 жалақы көлемінде еңбек демалысына шыққанға дейін сауықтыру жәрдемақысы;
• 30 күнтізбелік күндік жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы;
• Жалақы + жартыжылдық/жылдық үстемеақылар 1-ші жалақы мөлшерінде.

Қажетті қабілеттер

• внедрение грейдирования
• анализ оплаты труда
• разработка должностных инструкций по Hay Group
• c&b