Міндеттері:

• 1.Компания басшылығы белгілеген мерзімдерде департамент бюджетінің жобасын қалыптастырады, соның ішінде шығындарды негіздейтін есептеулерді жүзеге асыру және тексеру, жалақы қоры мен персонал санының есебін, тарихи деректер мен ағымдағы экономикалық жағдайды талдау арқылы департамент бюджетінің сенімді жобасын қалыптастыру.

  2.Шығындарды дұрыс бөлу мақсатында тауар-материалдық қорлардың, жұмыстар мен қызметтердің есебін бақылауды жүзеге асырады.

  3.Өндірістік шығындарды төмендету, шығындарды болдырмау және өнімнің өзіндік құнын төмендету мақсатында бюджет қаражатын тиімді және үнемді пайдалануды талдау және бақылауды жүзеге асырады.

  4.Жалақы қоры мен материалдық ынталандыруды жұмсауды, тарифтік ставкаларды, лауазымдық жалақыларды дұрыс қолдануды, жұмысшыларға разрядтар мен мамандарға санаттарды белгілеуді бақылауды жүзеге асырады.

  5.Өзіндік құн, еңбек және жалақы бойынша белгіленген формаларда ай сайын, тоқсан сайын және жыл сайын есепті уақытында құрастырады.

  6.Коррупцияға қарсы саясат, кодекстер немесе басқа ішкі құжаттар мен заңнама талаптарын сақтау, немесе оларды сақтау мүмкін еместігі туралы тікелей басшыға хабарлау.

Талаптар:

• жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) қаржы-экономикалық немесе инженерлік-экономикалық білім.
• жұмыс тәжірибесі кемінде 2 жыл

Шарттар:

• Әлеуметтік пакет болуы
• Жыл сайынғы еңбек демалысы

Қажетті қабілеттер

• "Компьютерная грамотность"