"ҚТЖ - Жүк тасымалы"ЖШС-"ЖТ Ақмола бөлімшесі" филиалының Атбасар-1-класс станциясының бастығы

от 520986

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Ақмола облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 16.06.2025
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 68

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Белгіленген тәртіппен бекітілген жұмыстың техникалық және технологиялық регламенттеріне сәйкес станцияның қызметін басқарады және ұйымдастырады
Серіктестік берген сенімхат негізінде және қайта сенім білдіру құқығы болған кезде, филиал директоры берген сенімхат негізінде, сондай-ақ серіктестіктің жергілікті актісімен бекітілген лауазымдар номенклатурасы бойынша өкілеттіктерге сәйкес станция қызметкерлерімен еңбек қатынастары саласында шешімдер қабылдайды
Тасымалдау процесіне қатысушылармен жасалған шарттарға сәйкес қызметтердің сапасын және олардың жалпы пайдалану жолдарында өндірістік қызметі үшін жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді
Станцияның техникалық-өкімдік актісін, станция жұмысының технологиялық процесін (технологиялық картасын), жергілікті нұсқаулықтарды және станция жұмысын регламенттейтін басқа да құжаттарды әзірлейді
Темір жол станциясының, бағыттамалардың, сигналдардың және басқа да техникалық құрылғылардың жарамды жай-күйін, аумақтың, бағыттамалық бекеттердің, бағыттамалардың, өтпелердің, тиеу-түсіру пункттерінің қалыпты жарықтандырылуын бақылайды
Қызметкерлерді қажетті Мүкәммалмен, сигналдық керек-жарақтармен, материалдармен қамтамасыз етуді бақылайды
Жаңа дабыл, орталықтандыру, бұғаттау және байланыс құрылғыларын, жылжымалы құрамды, жұмысты автоматтандыру құралдарын сынауға және енгізуге қатысады
Құжаттама мен есептілікті жүргізуді және уақтылы ұсынуды қамтамасыз етеді
Белгіленген тәртіппен персоналдың қажетті (белгіленген) санының болуын, оларды іріктеуді, сапалы құрамын, күтіп-ұстауды және орналастыруды, даярлауды, қайта даярлауды, біліктілігін арттыруды қамтамасыз етеді
Қызмет шеңбері бойынша нормативтік, техникалық, басшылық, жедел-өкімдік, ұйымдастырушылық құжаттарды бекітеді

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 7 жыл, оның ішінде станция бастығының орынбасары (жедел жұмыс бойынша)/бас инженер лауазымында кемінде 2 жыл және поезд диспетчері / бөлімше бойынша кезекші лауазымдарында кемінде 2 жыл