ВАХТА емес салық есептілігі тобының, бас бухгалтерияның салық қызметінің салық есептілігі маманы (30.05.2025 ж. №16-10-12/359) - 1ед., Өскемен қ.

«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ Өскемен қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
4

Қаралған саны:
269

   Конкурс туралы

Лауазымдық жауапкершілік:

Салық есептілігінің маманы: 1) салық есептілігінің бекітілген учаскесі бойынша жұмысты ай сайын орындауға міндетті: - "ҮМЗ" АҚ - да қолданылып жүрген салық есептілігін жасау үшін қажетті корпоративтік ақпараттық жүйеден ақпаратты жинау, өңдеу және дайындау; - салықтар бойынша дербес шоттарды жүргізу және оларды теңгеріммен салыстыру; - бюджеттік және бюджеттен тыс төлемдердің барлық түрлері бойынша салық төлемдерін төлеуге өкімдер жасау. 2) салық заңнамасында белгіленген мерзімдерде тіркелген жері бойынша салық органдарына жиынтық есептерді, декларацияларды, анықтамаларды уақтылы ұсынуға міндетті. 3) шаруашылықішілік резервтерді анықтау мақсатында салық есептілігінің деректері бойынша "ҮМЗ" АҚ Қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жүргізуге қатысуға құқылы. 4) "ҮМЗ" АҚ-ның салықтарды және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді есептеу және төлеу жөніндегі қаржылық жоспарларын жасауға қатысуға міндетті. 5) "ҮМЗ" АҚ-да жүргізілетін ішкі шаруашылық, Салық және өзге де бақылау-тексеру органдарының тексерулеріне қатысуға міндетті. 6) үнемі өзін-өзі тәрбиелеумен айналысуға: "салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы" ҚР Салық кодексінің нұсқаулық материалдарын зерделеуге, салық заңнамасының өзгеруіне мониторинг жүргізуге, жоспарланатын өзгерістерді бағалауға және ықпалына. 7) "салықтық бақылау"процесінің регламентіне сәйкес: -Тоқсан сайынғы негізде және жыл қорытындысы бойынша салық және бюджетке төленетін міндетті төлемдер бойынша чек-парақтар жасау. - Салық және бюджетке төленетін міндетті төлемдер бойынша салық міндеттемесінің орындалуына ағымдағы бақылауды жүзеге асыру. - Салықтар мен бюджетке төленетін міндетті төлемдер бойынша салық міндеттемесінің орындалуының анықталған сәйкессіздіктеріне талдау және бағалау жүргізу және оларды жою жөніндегі іс-шараларды (ұсынымдарды) әзірлеуге қатысу. - Салықтар мен бюджетке төленетін міндетті төлемдер бойынша салық міндеттемесін орындаудағы сәйкессіздіктерді жою жөніндегі бағалаулар мен іс-шаралар тізбесін келісу. - Келісілген іс-шараларды орындаушыларға жеткізу және осы іс-шаралардың енгізілуіне және орындалуына бақылауды жүзеге асыру. - Салық аудитін жүргізу кезінде: - Салық аудитор өзара іс-қимыл. - Салық аудитінің нәтижелері туралы қорытынды жобасын талдау және түзету. - Салық аудитінің нәтижелері туралы қорытынды бойынша анықталған ауытқуларды/сәйкессіздіктерді орындау. - Салық органының хабарламаларын және (немесе) хабарламаларын орындау кезінде: - Алынған хабарламаны/салық органының хабарламасын талдау. - Алынған хабарламаға/салық органының хабарламасына сәйкес құжаттар топтамасын қалыптастыру. - Хабарламаларды және (немесе) хабарламаларды орындау процесінде салық органдары қажетті құжаттарды жолдайды. - Құжаттарды жіберуді және хабарламаны алуды тексеру. - Салықтық тексерулерді сүйемелдеу процесінде: - Салық органының нұсқамасымен танысу және құжаттар топтамасын қалыптастыру. - Салықтық тексеру үшін есепке алу құжаттамасының пакетін ұсыну. - Түсініктеме беру үшін жауапты мамандармен өзара әрекеттесу. - Салықтық тексеру шеңберінде дайындалған түсіндірмелерді келісу. - Салықтық тексерудің ағымдағы мәселелері бойынша салық органының мамандарымен өзара іс-қимыл жасау; 8) "салық тәуекелдері"процесінің регламентіне сәйкес: -Салық тәуекелдерін есептеу және бақылау үшін міндетті ақпаратты қамтитын чек-парақтарды жасау. - Ағымдағы қызмет шеңберінде ақпаратты талдау және салық тәуекелдерін анықтау. - Салдарын азайту бойынша іс-шараларды бағалау және әзірлеу. - Ағымдағы қызмет шеңберінде салдарларды азайту бойынша қабылданған шешімдерді орындау. - Ақпаратты талдау - ақпаратты талдау және ағымдағы қызмет шеңберінде салық тәуекелдерін анықтау. - Салдарын азайту бойынша іс-шараларды бағалау және әзірлеу. - Ағымдағы қызмет шеңберінде салдарларды азайту бойынша қабылданған шешімдерді орындау. - Салық даулары шеңберінде ақпаратты талдау, Салық тәуекелдерін анықтау және бағалау және құжаттар пакетін қалыптастыру. - Салық дауын реттеуге бағытталған құжаттарды қалыптастыру. - Құжаттарды салық және (немесе) сот органдарына жіберу. 9) салық салуға қатысты ақпаратты сыртқы және ішкі тұтынушылармен хат алмасу бойынша сұрақтар мен жауаптар дайындауға қатысуға міндетті. 10) өндірістік қызмет барысында туындайтын салық есептілігі тобы басшысының, бас бухгалтердің, оның орынбасарының, салық қызметі басшысының біржолғы тапсырмаларын орындауға міндетті. 11) есептердің, өзге де кіріс және шығыс құжаттардың сақталуын қадағалауға, оларды мұрағатқа беру үшін белгіленген тәртіпке сәйкес ресімдеуге міндетті. 12) персоналды оқытуды белгіленген тәртіппен жүзеге асыруға "ҮМЗ" АҚ жұмыс берушінің тиісті актісі негізінде. 13) жоғары тұрған басшылықтың және өзінің тікелей басшысының бұйрықтарын, өкімдерін, қызметтік тапсырмалары мен нұсқауларын орындауға міндетті

Білім:

Жоғары (Бухгалтерлік, экономикалық, қаржылық)

Дағдылар:

ДК және ұйымдастыру техникасын иеленудің пайдаланушы деңгейінің болуы

Қосымша:

Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі: белгілі бір мерзімге кемінде бір жыл (1 жыл) Еңбек жағдайларының сипаттамасы: (қажет нәрсені көрсетіңіз, басқаларын алып тастаңыз) - қалыпты еңбек жағдайлары; Жұмыс және демалыс режимі (қажетін көрсету, басқаларын жою): - 5 күндік жұмыс аптасында 8.00 - ден 17.00-ге дейін, демалыс күндері сенбі, жексенбі Мүмкін төлем мөлшері еңбек: 251 389 теңгеден бастап * "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); * қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жылдағы жұмыс (1-ші Дорабқа дейінгі мөлшерде); * 2 дораб мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде); * бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.

Білетін тілдер:

-

Қажетті қабілеттер

  • Наличие пользовательского уровня владения ПК и оргтехникой