"ҚТЖ" ҰК "АҚ -" Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы "филиалының SAP жобалары департаментінің активтерді басқару жөніндегі тобының бас менеджері (17 Грейд)

от 652848

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 03.06.2025
Берілген өтінім:: 32
Қаралған саны:: 224

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

ТҚ және Ж бөлігінде автоматтандырылған жүйелерді енгізу мәселелері бойынша әдіснамалық құжаттарды (техникалық тапсырмалар, техникалық ерекшеліктер) қалыптастыруды ұйымдастыру;
Жергілікті жерлерде ТҚ және Ж бағыты бойынша негізгі және соңғы пайдаланушылармен тиімді өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;
Жетекшілік ететін бағыттағы жобаның мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді сәйкестендіруге, бағалауға және басқаруға қатысу;
SAP PM жүйесінде негізгі және соңғы пайдаланушылардың жұмысына талдау жүргізу;
ISO 55001 Активтерді басқару халықаралық стандартына сәйкес ТҚ және Ж мақсатты процестерін AIRIS базасында модельдеу және өзектендіру;
SAP жүйелерін енгізу жөніндегі жобаларды іске асыруға тартылатын құжаттарды талдауды, сараптауды жүргізеді, жеткізушілердің/орындаушылардың наразылықтары бойынша материалдар мен ақпаратты қалыптастырады;
Қарсы агенттердің атына бастамашылық жасалатын хаттарға құқықтық бағалау/дайындау жүргізеді;
Жобаны іске асыру шеңберінде консультативтік-кеңесші органдардың кеңестеріне, отырыстарына қатысу үшін Топ басшысына материалдар дайындайды;
Жетекшілік ететін бағыт бойынша "ҚТЖ" ҰК "АҚ жергілікті актілерінде бекітілген өкілеттіктер шеңберінде ішкі бақылау жүйесін әзірлеуді, құжаттандыруды, енгізуді, мониторингтеуді, оның тиімді жұмыс істеуін қолдауды қамтамасыз ету.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: Менеджмент, құрылыс (теміржол құрылысы жол және жол шаруашылығы), Электр энергетикасы, Радиотехника, электроника және теле-коммуникация; Экономика; Қаржы; Құқықтану; Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Информатика; Көлік, көлік техникасы және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі).
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл.