Бас директордың даму жөніндегі орынбасары

«ҚМГ- Құмкөл» ЖШС Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 02.06.2025
Берілген өтінім:: 21
Қаралған саны:: 1487

Міндеттері: Жетекшілік ететін өндірістік құрылымдық бөлімшелердің қызметін үйлестіру; Байқау кеңесі қатысушыларының және серіктестіктің бас директорының тапсырмаларын орындайды; Қауіпсіз мінез-құлықты және ережелер мен нормаларды сақтауды жеке мысалмен көрсету, сондай-ақ басқа жұмысшыларды ПБ, ОТ және ОЖ талаптарын сақтауға тарту және ынталандыру; тәуекел-тәбет деңгейінің сақталуына және тәуекелдерді басқару, ішкі бақылау жүйелерінің тиімді жұмыс істеуіне және серіктестіктегі қызметтің үздіксіздігіне жауап береді; өндірістегі инциденттер мен аварияларды, оқиғалар мен жазатайым оқиғаларды тергеуге, түпкілікті (жүйелік) себептерді талдауды жүзеге асыруға, олардың алдын алу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады, өз қызметінің бағыттары бойынша олардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады; өз құзыреті шеңберінде серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасайды; Серіктестік қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін барынша азайту және осы мәселеде "Комплаенс"қызметімен өзара іс-қимылды белгілеу жөнінде шаралар қабылдайды.

Талаптар: Департаменттің қызметіне қатысты заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерді, әдістемелік және нормативтік материалдарды білу;
қызмет көрсетушілермен шарттық жұмыстың заңды негіздері;
менеджмент, Экономика, Маркетинг, психология, өндірісті ұйымдастыру негіздері;
бұлтты қызметтерді түсіну;
қызмет көрсету саласында саясатты қалыптастыру, оларды оңтайландыру, автоматтандыру, проактивті форматқа көшіру;
ақпараттандыру саласындағы бағдарламаларды әзірлеуге және іске асыруға қатысу тәжірибесі;
IT қызметтерін оңтайландыру және автоматтандыру бойынша ережелер мен тізбені әзірлеу тәжірибесі;
MS Windows Server (AD, DNS, GPO, DHCP, WSUS, IIS), MS Exchange, MS ISA, MS SQL) серверлік ОЖ желісін түсіну; пайдаланушыларға және инфрақұрылымға қолдау көрсетуді ұйымдастыру тәжірибесі; инфрақұрылымды дамыту бойынша жобаларды басқару және бақылау бойынша жұмыс дағдылары; ат жобаларын іске асыру шеңберінде ат жобалары мен міндеттерін үйлестіру дағдылары; ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау, жазбаша және ауызша коммуникация дағдылары;
жоғары білім қаржы / ақпараттық технологиялар цифрландыру саласындағы жұмыс өтілі кемінде 7 жыл. ақпараттық технологиялар саласындағы басшылық лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі кемінде 5 жыл.

Шарттар:
ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресімдеу; Медициналық сақтандыру; Жұмыс берушінің есебінен біліктілікті арттыру.