Автобус жүргізушісі "ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС НОД-13 шаруашылық секторы (БП Атырау бөлімшесі)

от 251712

НОД-13 (Атырауское отделение ГП) Атырау облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 06.05.2025
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 515

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Тұрақты қалалық маршруттарда жұмыс істейтін автобус жүргізушісінің негізгі міндеті-жолаушыларды кестеге сәйкес қозғалыс кестесін сақтай отырып тасымалдау және жолаушыларды қауіпсіз тасымалдауды қамтамасыз ету.
Желіде жұмыс істеген кезде жүргізушінің негізгі жұмыс орны автобус болып табылады.
Желіде жұмыс істеген кезде автобус жүргізушісі жолдың жүріс бөлігінің жай-күйін, қозғалыс жағдайларын және қозғалыс кестесін орындау қажеттілігін ескере отырып, қозғалыс қауіпсіздігіне, жылжымалы құрамның сақталуына, жолаушылар үшін қолайлы жағдай мен жол жүру ыңғайлылығының қажетті деңгейін қамтамасыз етуге ықпал ететін жүргізу тәсілдері мен тәсілдерін қолдануға міндетті.
1.3. Жүргізуші ретінде жұмысқа "Д" санатындағы көлік құралын басқаруға жүргізуші куәлігі 20 жастан кем емес, ал "Е" санаты 21 жастан кем емес, жүргізуші медициналық комиссиясы автобуста жұмыс істеуге жарамды деп таныған адамдар жіберіледі.
Әйелдердің автобус жүргізушісі болып жұмыс істеуіне тек бір күндік ауысым шегінде және оларды автобусқа техникалық қызмет көрсетуге және жөндеуге тартпаған жағдайда ғана жол беріледі.
1.4. Жүргізушіні жұмысқа қабылдау, ауыстыру және жұмыстан шығару, еңбегі үшін көтермелеу және тәртіптік жазаларды жұмыс беруші жүргізеді.
1.5. Автобус жүргізушісі жұмысқа кірген кезде еңбек қорғау жөніндегі жұмыс орнында кіріспе нұсқамадан және бастапқы нұсқамадан, ал еңбекті қорғау жөніндегі қайта нұсқамадан кемінде үш айда бір рет өтеді.
1.6. Автобус жүргізушісі тікелей қозғалыс қызметінің бастығына бағынады, директордың, оның орынбасарларының, диспетчердің, жылжымалы құрам қызметі бастығының, ал желіде жұмыс істеген кезде-тәлімгердің, диспетчердің, қозғалыс қызметі қызметкерлерінің, қозғалыс қауіпсіздігі жөніндегі тексерушілердің, жол полициясы қызметкерлерінің және қозғалысты реттеуге уәкілетті басқа да адамдардың талаптарын орындайды.
1.7. Жүргізуші күнделікті медициналық тексеруден өтеді. Белгіленген мерзімде медициналық тексеруден өтпеген жүргізуші желідегі жұмысқа жіберілмейді. 1.8. Жүргізуші ұзақтығы автобус түріне және оның жұмыс өтіліне байланысты тағылымдамадан кейін желіде өз бетінше жұмыс істеуге жіберіледі
(1-қосымша). 1.9. Жас жүргізуші саябақ бойынша бұйрықпен белгілі бір маршрутқа алты ай мерзімге бекітіледі, ал осы мерзім аяқталғаннан кейін оны саябақтың басқа бағытына ауыстыруға болады.
1.10. Автобус жүргізушісінің жұмыс уақыты мен демалыс уақыты режимі автобустарды желіге шығару бойынша айлық кестемен және тәуліктік нарядпен анықталады және Ресей Федерациясының Үкіметі белгілеген нормадан аспауы керек.
1.11. Жүргізуші өзіне бекітілген автобусты жөндеуге қатысу үшін тартылады.
1.12. Жүргізуші кәсіпорынның оқу жоспарларына сәйкес және өзінің білімі мен дағдыларын жетілдіру мақсатында нұсқамалық техникалық сабақтар мен біліктілікті арттыру курстарына қатысуға міндетті.
1.13. Желідегі жүргізушінің жұмысын диспетчер, жүргізуші - тәлімгер, қозғалыс қызметінің бастығы, қозғалыс қауіпсіздігі тобының қызметкерлері бақылайды.
Жүргізуші желіде жұмыс істеген кезде өзімен бірге болуы және әкімшілік қызметкерлеріне (немесе олардың уәкілдеріне), жол полициясы, көлік инспекциясы қызметкерлеріне бақылау үшін көрсетуі тиіс: - көлік құралын басқару құқығына куәлік; - көлік құралы иесінің азаматтық жауапкершілігін міндетті сақтандыру полисі;
- көлік құралы мен жүргізушінің жұмысқа рұқсаты, жұмыстың басталу және аяқталу уақыты, маршруттың атауы және т. б. белгілері бар белгіленген нысандағы жол парағы.; - лицензиялық карточка; - қозғалыс кестесі;
1.14. Жұмысқа кіріскен кезде жүргізушіге осы нұсқаулық беріледі және ол оны орындау туралы міндеттемеге қол қояды.
1.15. Автобус жүргізушісі жұмысының негізгі талаптары мен ерекшеліктері Нұсқаулықтың келесі бөлімдерінде де, осы лауазымдық нұсқаулықтың ажырамас бөлігі болып табылатын қосымшаларда да көрсетілген.
1.16. Нұсқаулықтың қолданылуы кезінде оған толықтырулар мен өзгерістер кәсіпорын бойынша бұйрықпен енгізіледі және жүргізушілердің назарына жеткізіледі.