Міндеттері:

• Бақыланатын сараптама саласындағы оқыту қажеттіліктерін анықтаңыз және сұраныс пен оқыту жоспарын сәйкестендіру үшін тиісті бизнес мүдделі тараптармен тығыз жұмыс жасаңыз. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау және тұрақты даму мәселелері бойынша Қоғам қызметкерлерін оқыту мен дамытудың корпоративтік бағдарламаларын ұйымдастыру және қадағалау. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау және тұрақты даму саласындағы корпоративтік оқыту бағдарламаларының тиімділік көрсеткіштерінің өзектілігін және мониторингін үздіксіз талдау. Тиімді ЕҚ, ҚТ және ҚОҚ коммуникацияларын дамыту арқылы халықаралық тәжірибе мен заманауи белсенді құралдарды ескере отырып, Қоғамның барлық деңгейдегі қызметкерлері үшін қауіпсіздік және тұрақты даму мәдениетін енгізу және қолдау, еңбекті қорғау саласындағы үздік халықаралық тәжірибелер туралы ақпараттандыру. және денсаулық сақтау және тұрақты даму, қысқа және орта мерзімді перспективаға еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау және тұрақты даму мәселелері бойынша компаниялардың қызметкерлерді дамыту стратегиясын қалыптастыруға қатысу, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау және тұрақты даму бойынша есептілікті жаңартуға қатысу. Компания қызметкерлері мен менеджерлерінің кәсіби, жеке және іскерлік құзыреттерін дамыту, сондай-ақ тәжірибе алмасу және озық тәжірибені зерделеу үшін ЕҚ, ҚТ және ESG ішкі қауымдастықтарын дамыту. Компанияның сұранысына сәйкес жаңа оқыту және дамыту бағдарламаларын әзірлеу.

Талаптар:

• Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметтерінде жұмыс тәжірибесі; Сондай-ақ ESG жобаларында тәжірибе, білім беру үшін АТ шешімдерін жасау және/немесе басқару тәжірибесі (LMS, мультимедиялық платформалар, виртуалды оқыту, мобильді қосымшалар, симуляциялар және т.б.) болғаны жөн.
• Еңбекті қорғау және қоршаған ортаны қорғау саласындағы халықаралық стандарттарды білу; Vision Zero тұжырымдамасының 7 алтын ережесін енгізу тәжірибесі.
• Тәжірибесі 5 жылдан