Құрметті үміткер!

Компаниямызға қызығушылық танытқаныңыз үшін рахмет.

Вакансияға жауап бермес бұрын, конкурсқа қатысу үшін міндетті шарттармен танысуды сұраймыз:

1. Білім, жұмыс тәжірибесі, дағдылар және т.б. туралы берілген мәліметтердің дұрыстығына жауапкершілік үміткердің мойнында.
2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, сәйкес хабарламадан кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмысы туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама ұсынуыңыз қажет.

3. Сізден жеке кабинетіңіздегі сәйкес хабарламаларды бақылауды сұраймыз.

Төменде жарияланған вакансиямен таныса аласыз.

Міндеттері:

• Құжаттардың ведомстволық архивін (қағаз нұсқадағы құжаттар архиві) және Компанияның электрондық архивін жүйелі түрде жүргізу; Компанияның қағаз құжаттарының электрондық көшірмелерінің деректер базасы;
• Ішкі реттеуші құжаттарды (Ережелер, Нұсқаулар) әзірлеу және енгізу, іс жүргізу және архив ісі мәселелері бойынша;
• Архивке құжаттар мен істерді қабылдау;
• Архивтік құжаттарды іздеу және беру;
• Архивтік құжаттар мен істердің құндылығын сараптау; істер номенклатурасын әзірлеу және жүргізу;
• Құжат айналымы және құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету мәселелері бойынша құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлеріне әдістемелік және практикалық көмек көрсету;
• Құжат айналымы және құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету мәселелері бойынша СП қызметкерлерін оқыту;
• Өндірістік филиалдардың құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету және архив ісін жүргізу мәселелері бойынша консультациялық және әдістемелік көмек көрсету.

Талаптар:

• Білім - жоғары;
• Мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі: жок
• Қазақстан Республикасының «Тілдер туралы» Заңы және құжат айналымын ұйымдастыруға қатысты басқа да құқықтық актілер, құжат айналымы жүйесі, ұйымдастырушылық-реттеуші құжаттама стандарттары; интеграцияланған менеджмент жүйесінің ішкі реттеуші құжаттамасы (Интеграцияланған менеджмент жүйесі бойынша нұсқаулық, процесс карталары, құжатталған процедуралар және т.б.) туралы білім;
• Мемлекеттік тілдің білуі.

Шарттар:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресімдеу;
• Сенбі және жексенбі - екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы.