Главный менеджер по финансово-экономическим вопросам филиала АО "Кедентранссервис" по ст. Алтынколь
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Контроль за исполнением контрольных документов, находящихся на контроле в организационно-контрольной инспекции;
- принимает первичные документы по оплате труда от начальников грузовых районов (наряды, табель учета рабочего времени, служебные записки), ведение учета выписанных нарядов, своевременно их группирует и заносит в реестр;
- обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение и исполнение документов, поручений руководства филиала и ЦА;
- разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
- разрабатывает положение об оплате и стимулировании труда работников филиала;
- рассчитывает фонд оплаты и численность работников с учетом необходимости рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала;
- осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов и других выплат;
- ведет анализ исполнения бюджета в целом по филиалу;
- формирует эксплуатационный бюджет;
- вносит предложения по инвестиционному бюджету, по корректировке бюджета; выполнять калькуляции, расчеты к инвестиционному бюджету;
- осуществляет контроль и мониторинг за составлением заявок на финансирование;
- контроль за обработкой и качеством заполнения первичных документов по начислению заработной платы по производственным подразделениям;
- контроль в соответствии с действующими методическими рекомендациями по организации нормирования труда за выставлением норм, окладов и расчетами по начислению заработной платы;
- осуществляет контроль за начислением заработной платы согласно утвержденных норм и штатного расписания работникам филиала;
- рассчитывает и контролирует нормы расходов материалов, ГСМ, электроэнергии;
- ведет анализ исполнения бюджета по подразделениям;
- осуществляет работу по составлению установленной отчетности по заработной плате;
- подготовка ожидаемой прибыли по форме ФО-2;
- составление финансово-хозяйственной отчетности деятельности филиала;
- подготовка отчета и анализа численности филиала по форме УТО-1-Ф-6.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Экономика, финансы, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, либо иное профильное экономическое образование
- Опыт работы: Не менее 3-х лет опыта работы на должностях экономиста, ведущего экономиста, финансиста, специалиста по финансово-экономическим вопросам либо иных должностях, связанных с финансовым анализом, планированием и бюджетированием.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
