«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Жамбыл магистральдық желі бөлімшесі» филиалы Еңбек және жалақы бөлімінің жетекші инженері Шыганак станциясы

385970 - 399543

Жамбылское отделение магистральной сети Жамбыл облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 23.10.2025
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 200

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

ҚТҚ,жеке шаруашылық және ЖБ басқарма аппаратының штаттық кестесін жасауды қамтамасыз етеді, кәсіпорындардың іс-шараларын қорытындылайды
еңбекақы қорын үнемдеу барлығына тапсырмалар береді.
Барлық филиалдар бойынша Еңбек және жалақы бойынша есептілік жасайды (УТО жинағы. ЦТО).
Филиалдар бойынша жиынтық есептерді тексереді және түзетеді.
Нормативтік санның есептеулерін жасайды, жеке шаруашылық ҚТҚ және ЖБ нормативтік санының есептеулерін қорғауды тексеруді жүзеге асырады.
SAP жүйесінде ҚТЖ филиалдары бойынша еңбек жоспарларын енгізу және тексеру. Өндірістік көрсеткіштерді орындағаны үшін сыйлықақыны (тоқсандық, жылдық, КТУ және біржолғы сыйлықақылар) төлеуге бұйрықтарды, қосымша ақыларды белгілеуге бұйрықтарды (ҚТЖ-8 және ЖБ меншікті шаруашылығын) пысықтайды және дайындайды.
2024-2026 жылдарға арналған "еңбекақы төлеу қағидаларына" және ұжымдық шартқа сәйкес қосымша ақы түрлері,есептеу және ұстап қалу бойынша еңбекақы төлеуді,жұмыстың саяхат сипатын бақылау. (ЖЖС-8 және ЖБ жеке шаруашылық).
Басшылықтың жекелеген тапсырмаларын орындау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау, статистика.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл.