Өндірістік қауіпсіздік департаменті еңбекті қорғау және қауіпсіздік мәдениеті бөлімінің жетекші маманы (аутстаффинг)

Талаптар:

Білімі:

• жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім
• өндірістік қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

• өндірістік қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау саласындағы жұмыс өтілі кемінде 4 жыл (мұнай-газ компанияларында)

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім мен дағдылар:

• Қазақстан Республикасының ӨБ саласындағы заңнамалық нормативтік құқықтық актілерін білу;
• мұнай-газ өнеркәсібіндегі қызметті реттейтін ӨБ саласындағы әдістемелік, нормативтік және салалық басшылық құжаттарды білу;
• ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ҚР СТ менеджмент жүйелері бойынша халықаралық стандарттарды, халықаралық актілер мен конвенцияларды, ПБ (IOGP/IPIECA, OSHA)бойынша үздік әлемдік тәжірибелер мен ұсынымдарды білу;
• мұнай-газ компанияларында өндірістік қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау саласындағы менеджмент жүйесін енгізу білімі мен тәжірибесі;
• өндірістік қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау саласындағы тәуекелдерді басқару жүйелері мен әдістемелерін білу;
• тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу процесін білу және жүргізу дағдылары;
• тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу бойынша шарттар жасасу және жүргізу, олардың орындалуын және жабылуын бақылау және мониторингілеу білімі мен дағдылары;
• бюджеттік жоспарлау процесін білу және өндірістік қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау бойынша бюджеттік өтінімдерді жоспарлау, дайындау дағдылары;
• еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өнеркәсіптік қауіпсіздік және қоршаған ортаны қорғау саласындағы статистикалық өңдеуді, деректерді талдауды жүргізу және мерзімді есептілікті дайындау білімі мен дағдылары;
• ҚМГ тәуекелдерді басқару, ішкі бақылау жүйелерінің негіздерін және еңбек тәртібін білу;
• ҚМГ қызметін реттейтін ішкі құжаттарды білу;
• негізгі қызмет мәселелері бойынша ҚМГ құрылымдық бөлімшелерімен, мемлекеттік органдармен, мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл жасау және хат алмасу дағдылары;
• Мемлекеттік және орыс тілдерін білу, А1 деңгейінде ағылшын тілін білу: Beginner (бастапқы) (жақсырақ).
• NEBOSH, IOSH сертификаттарының болуы (жақсырақ)

Осы лауазымның лауазымдық міндеттері:

• ӨБ және ЕҚ саласындағы корпоративтік стратегияларды, саясаттарды, жоспарларды, стандарттарды және өзге де құжаттарды әзірлеуді және кейіннен енгізуді жүзеге асырады; алынған деректер негізінде олардың енгізілуіне бақылау мен мониторингті жүзеге асырады; тұрақты жақсарту мақсатында басқару жүйесін жетілдіру және үздік тәжірибелерді енгізу бойынша талдау жүргізеді және ұсынымдар әзірлейді;
• ҚМГ және ЕТҰ-дағы өндірістік және өндірістік емес тәуекелдерді тиімді басқару мақсатында оларды корпоративтік басқару үдерісі шеңберінде ӨБ және ӨҚ саласындағы тәуекелдерге талдау және бағалау жүргізеді;
• деректерді өңдеуді және талдауды, ӨБ және ЕҚ саласында мерзімді есептілікті дайындауды жүзеге асырады;
• ҚМГ және ЕТҰ-дағы ӨБ және ЕҚ басқару жүйесіне және жалпы ҚБ және ЕҚ саласындағы менеджмент жүйесіне қатысы бар ӨБ және ЕҚ мәселелері бойынша қолдау мен консультация беруді жүзеге асырады;
• ҚМГ және ЕТҰ-дағы ӨБ және ӨБ басқару жүйесіне қатысы бар процестерді әзірлейді, сондай-ақ пилоттық жобаларды іске асыру, ӨБ және ЕҚ саласындағы басқару жүйесін жақсарту мақсатында тиімді инновациялар мен тәсілдерді енгізу бойынша ұсынымдар әзірлейді;
• ӨБ және ЕҚ саласындағы басқару жүйелерін енгізу және олардың жұмыс істеуі мәселелері бойынша нормативтік заңнамалық актілерге талдау жүргізеді; заңнамалық актілерге өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен жұмыс жүргізеді; компания мен мүдделі тараптардың қызметіне тікелей әсер ететін ӨҚ және ЕҚ саласындағы тәуекелдер туралы басшылықты уақтылы хабардар етеді;
• басқарма бағдарламалардың әкімшісі болып табылатын ӨБ және ЕҚ мәселелері бойынша тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алуды белгіленген тәртіппен үйлестіреді және ұйымдастырады;
• ҚМГ және ЕТҰ-дағы ӨБ және ЕҚ саласындағы жоспарлар мен бағдарламаларды әзірлейді;
• ӨБ және ЕҚ басқару жүйесін жақсарту саласындағы қызметтің негізгі көрсеткіштерін (ҚТК) әзірлейді;
• басқарма бюджетін қалыптастыруға және оны ұтымды пайдалану мақсатында ҚМГ тауарларын, жұмыстары мен қызметтерін сатып алу жоспары мен даму жоспарына енгізу үшін Басқарманың өтінімін уақтылы дайындауға қатысады; жоспарланған қаражатты 100% іске асыру мақсатында қаржы қаражатын игеруді бақылауды және мониторингті жүзеге асырады; бағдарламаларға қатысы бар шығыстар мен тәуекелдерге мониторинг жүргізеді және ЕТҰ бастамаларына;
• өз құзыреті шегінде ҚМГ және оның ЕТҰ жылдық және перспективалық өндірістік бағдарламалары мен бюджетін қарауға және келісуге қатысады; бюджеттің атқарылуын және оны 100% іске асыру мақсатында оның тиімді пайдаланылуын бақылауды және мониторингтеуді жүзеге асырады, жетекшілік ететін функционал шеңберінде сараптамалық қорытындылар дайындайды;
• қызметкерлерді тарту және ұйымның барлық деңгейлерінде олардың қауіпсіздік жауапкершілігін арттыру үшін заманауи цифрлық платформаларды пайдалана отырып, еңбекті қорғаудың оң мәдениетін құруды және нығайтуды белсенді қолдайды.
• үдерістерді ұдайы жетілдіру үшін жедел кері байланыс жүйесін енгізе отырып, ҚМГ деңгейінде де, ЕТҰ деңгейінде де ЕҚ саласындағы қызметтің негізгі көрсеткіштерінің (ҚТК) орындалуын бақылайды және бағалайды.
• компанияның жұмыс процесіне өзекті талаптарды уақтылы енгізуді қамтамасыз ете отырып, заңнамалық және нормативтік базадағы өзгерістерді, сондай-ақ ӨБ және ЕҚ саласындағы үрдістерді талдайды.
• ЕТҰ-мен оқиғаларға ішкі тергеу жүргізудің бірыңғай тәртібін қолдау жөніндегі жұмыстарды бақылайды.
• оқиғалардың негізгі себептерін талдайды және олардың алдын алу үшін түзету шараларын ұсынады.
• түзету шараларының сапалы және уақтылы орындалуын бақылайды және қадағалайды.
• "Samruk Business Academy" ЖМ-мен еңбек қатынастары мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасайды.
• Тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау:
• іске асырылуы тәуекелдің басталуына әкелуі мүмкін тәуекел факторларын басқарады. Алдына қойылған мақсаттарға қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді уақтылы анықтайды, талдайды және бағалайды;
• тәуекелдерді/тәуекел факторларын төмендету жөніндегі іс-шараларды уақтылы әзірлеуді және орындауды қамтамасыз етеді;
• жауапты бөлімшені (СУРиВК), өзінің тікелей басшысын ықтимал залалдарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін кез келген қателер/кемшіліктер туралы, ықтимал және іске асырылған тәуекел оқиғалары туралы ішкі құжаттарда белгіленген тәртіппен және мерзімдерде уақтылы хабардар етеді.