Ведущий специалист отдела охраны труда и культуры безопасности департамента производственной безопасности (аутстаффинг)

Требования:

Образование:

• высшее (или послевузовское) образование
• производственная безопасность, охраны труда и окружающей среды

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• не менее 4 лет стажа работы в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды (желательно в нефтегазовых компаниях) 

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• знание законодательных нормативных правовых актов Республики Казахстан в области ПБ;
• знание методических, нормативных и отраслевых руководящих документов в области ПБ, регулирующих деятельность в нефтегазовой промышленности;
• знание международных стандартов по системам менеджмента ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, СТ РК, международных актов и конвенций, наилучших мировых практик и рекомендаций по ПБ (IOGP/IPIECA, OSHA);
• знание и опыт внедрения системы менеджмента в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды в нефтегазовых компаниях;
• знание систем и методик управления рисками в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды;
• знание процесса и навыки проведения закупок товаров, работ и услуг;
• знание и навыки заключения и ведения договоров по закупке товаров, работ и услуг, контроль и мониторинг их исполнения и закрытия;
• знание процесса бюджетного планирования и навыки планирования, подготовки бюджетных заявок по производственной безопасности, охране труда и окружающей среды;
• знание и навыки ведения статистической обработки, анализа данных и подготовки периодической отчетности в области безопасности и охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
• знание основ систем управления рисками, внутреннего контроля и трудового распорядка КМГ;
• знание внутренних документов, регулирующих деятельность КМГ;
• навыки взаимодействия и ведения переписки со структурными подразделениями КМГ, государственными органами, заинтересованными сторонами по вопросам основной деятельности;
• владение государственным и русским языком, владение английским языком на уровне А1: Beginner (начальный) (желательно). 
• наличие сертификатов NEBOSH, IOSH (желательно) 

Функциональные обязанности на данной должности:

• осуществляет разработку и последующее внедрение корпоративных стратегий, политик, планов, стандартов и иных документов в области ПБ и ОТ; осуществляет контроль и мониторинг их внедрения на основе полученных данных; проводит анализ и разрабатывает рекомендации по совершенствованию системы управления и внедрению лучших практик с целью постоянного улучшения;
• проводит анализ и оценку рисков в области ПБ и ОТ в рамках процесса корпоративного управления производственными и непроизводственными рисками в КМГ и ДЗО с целью их эффективного управления;
• осуществляет обработку и анализ данных, подготовку периодической отчетности в области ПБ и ОТ;
• осуществляет поддержку и консультирование по вопросам ПБ и ОТ, имеющим отношение к системе управления ПБ и ОТ, и в целом системы менеджмента в области ПБ и ОТ в КМГ и ДЗО;
• разрабатывает процессы, имеющие отношение к системе управления ПБ и ОТ в КМГ и ДЗО, а также вырабатывает рекомендации по реализации пилотных проектов, по внедрению эффективных инноваций и подходов с целью улучшения системы управления в области ПБ и ОТ;
• проводит анализ нормативных законодательных актов по вопросам внедрения и функционирования систем управления в области ПБ и ОТ; ведет работу с государственными органами по вопросам внесения изменений и дополнений в законодательные акты; своевременно информирует руководство о рисках в области ПБ и ОТ, оказывающих непосредственное влияние на деятельность компании и заинтересованных сторон;
• координирует и организовывает, в установленном порядке, закуп товаров, работ и услуг по вопросам ПБ и ОТ, по которым управление является Администратором программ;
• разрабатывает планы и программы в области ПБ и ОТ в КМГ и ДЗО;
• разрабатывает ключевые показатели деятельности (КПД) в области улучшения системы управления ПБ и ОТ;
• участвует в формировании бюджета управления и своевременной подготовке заявки управления для включения в План развития и План закупок товаров, работ и услуг КМГ по вопросам ПБ и ОТ с целью его рационального использования; осуществляет контроль и мониторинг освоения финансовых средств с целью 100% реализации запланированных средств; проводит мониторинг расходов и рисков, имеющих отношение к программам и инициативам ДЗО;
• участвует в рассмотрении и согласовании годовых и перспективных производственных программ и бюджета КМГ и его ДЗО, в рамках своей компетенции; осуществляет контроль и мониторинг исполнения бюджета и его эффективного использования с целью 100% его реализации, подготавливает экспертные заключения, в рамках курируемого функционала;
• активно поддерживает создание и укрепление позитивной культуры охраны труда, используя современные цифровые платформы для вовлеченности сотрудников и повышения их ответственности за безопасность на всех уровнях организации. 
• контролирует и оценивает выполнение ключевых показателей деятельности (КПД) в области ОТ, как на уровне КМГ, так и на уровне ДЗО, внедряя систему оперативной обратной связи для постоянного совершенствования процессов.
• анализирует изменения в законодательной и нормативной базе, а также тенденции в области ПБ и ОТ, обеспечивая своевременное внедрение актуальных требований в процесс работы компании.
• контролирует работы с ДЗО по поддержанию единого порядка проведения внутренних расследований происшествий.
• анализирует коренные причины происшествий и рекомендует корректирующие мероприятия по их предотвращению.
• контролирует и следить за качественным и своевременным выполнением корректирующих мероприятий.
• взаимодействует с ЧУ «Samruk Business Academy» по вопросам трудовых отношений.
• Управление рисками и внутренний контроль:
• управляет риск-факторами, реализация которых может привести к наступлению риска. Своевременно выявляет, анализирует и оценивает риски, влияющие на достижение поставленных перед ним целей;
• обеспечивает своевременную разработку и исполнение мероприятий по снижению рисков/риск-факторов;
• своевременно уведомляет ответственное подразделение (СУРиВК), своего непосредственного руководителя о любых совершенных или возможных ошибках/недостатках, которые привели или могут привести к потенциальным убыткам, о потенциальных и реализованных рисковых событиях, в порядке и сроки, установленные внутренними документами.