Обязанности:

• Обеспечение развития системы корпоративного управления;
• Обеспечение контроля соблюдения лучшей практики корпоративного поведения;
• Обеспечение организации заседаний совета директоров и его комитетов;
• Обеспечение поддержки работы совета директоров и его комитетов;
• Обеспечение эффективного взаимодействия органов Общества;
• Обеспечение защиты прав и интересов единственного акционера;
• Обеспечение раскрытия (предоставления) информации об Обществе и хранение документов Общества в соответствии с требованиями законодательства и внутренних документов Общества.

Требования:

• высшее юридическое или экономическое образование;
• опыт работы не менее 5 (пяти) лет, в том числе желательно наличие опыта работы, связанной с корпоративным правом, корпоративными финансами или корпоративным управлением;
• знание законодательства Республики Казахстан;
• умение вести переговоры и регулировать конфликты между участниками корпоративных отношений;
• организаторские и аналитические навыки;
• владение государственным языком, а также английским языком.

Условия:

• Оформление трудового договора в соответствии с трудовым кодексом РК;
• Оклад + ежеквартальные премии по итогам результативности деятельности;
• Медицинская страховка на семью (до трех человек)
• Обучение и профессиональное развитие;
• Профессиональный коллектив;