"ҚТЖ" ҰК "АҚ -" Көп функционалды қызмет көрсету орталығы "филиалының интеграция және халықаралық ынтымақтастық секторының бас менеджері (16 Грейд)

от 436348
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
52

Қаралған саны:
658

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Қоғамның мүдделерін қозғайтын мәселелер бойынша халықаралық ұйымдардың нормативтік құқықтық базасына кешенді талдау жүргізу: халықаралық құжаттарға (құжат жобаларына), сондай-ақ Қазақстан Республикасының ТМКК шеңберінде қабылданған халықаралық міндеттемелерін іске асыру кезіндешығарылатын ұлттық заңнаманың нормативтік құқықтық актілеріне мониторингті және кешенді талдауды жүзеге асырады.
  •  Орталық темір жол көлігі жүйесі темір жол әкімшіліктерінің, вагон және локомотив шаруашылығының уәкілетті өкілдерінің мәселелері, халықаралық қатынаста жүк вагондарын пайдалану, кадр саясаты, смета бойынша ақы төлеу, талап-арыз отырыстары, қозғалыс қауіпсіздігі, денсаулық сақтау, статистика және Орталық темір жол көлігі жүйесі шеңберінде қаралатын басқа да мәселелер бойынша), ТМД, ОАӨЭК;Ұсыныстар әзірлеу және Қоғам лауазымдарының жобаларын қалыптастыру: ұсыныстар әзірлеуге және Қоғамның ұстанымын қалыптастыруға қатысады, оның ішінде мәселелер бойынша Қоғамның бірлескен және еншілес  өзара іс-қимыл арқылы: Орталық темір жол көлігі жүйесінің темір жол әкімшіліктерінің уәкілетті өкілдері, вагон шаруашылығы, халықаралық қатынаста жүк вагондарын пайдалану, кадр саясаты, сметалық есептер бойынша ақы төлеу, шағымдар жиналыстары, қозғалыс қауіпсіздігі, денсаулық сақтау, статистика және Орталық теміржол көлігі жүйесі шеңберіндеқаралатын басқа да мәселелер.
  • ТМД шеңберінде қарастырылады; ОАӨЭК шеңберінде қарастырылады Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен және еншілес ұйымдарымен, мемлекеттік органдармен, халықаралық ұйымдардың органдарымен, теміржол компанияларымен өзара іс-қимыл Қоғамның ұстанымын қалыптастыру мақсатында ұсыныстарды қоса алғанда және Қазақстан Республикасының түпкілікті ұстанымын қалыптастыру кезінде Қоғамның ұстанымын ескере отырып, Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен және еншілес ұйымдарымен, мемлекеттік органдармен, ОБЖД атқарушы және жұмыс органдарымен және теміржол компанияларымен мәселелер бойынша өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді.
  • Орталық темiр жол көлiгi жүйесi шеңберiнде қаралатын орталық темiр жол көлiгi жүйесi темiр жол әкiмшiлiктерiнiң уәкiлеттi өкiлдерi, вагон шаруашылығы, халықаралық қатынаста жүк вагондарын пайдалану, кадр саясаты, сметалар бойынша төлем, талап-арыз жиналыстары, қозғалыс қауiпсiздiгi, денсаулық сақтау, статистика және басқалары; ТМД шеңберінде қарастырылады; ОААЭЫ аясында қарастырылады Халықаралық ұйымдардың сарапшылық және жұмыс топтарының жұмысына қатысу: Қоғамның тиісті бөлімшелерімен Орталық темір жол көлігі кеңесінің темір жол әкімшіліктерінің уәкілетті өкілдерінің мәселелері бойынша Орталық теміржол көлігі кеңесінің отырыстарына қатысады; вагон және локомотив шаруашылығы, халықаралық қатынаста жүк вагондарын пайдалану, кадр саясаты, сметалық есеп бойынша төлем, талап-арыз жиналыстары, қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету, денсаулық сақтау, статистика және Орталық теміржол көлігі жүйесі шеңберінде қарастырылатын басқа да мәселелер.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары;
  • мамандығы: көлік, көлік техникасы мен технологиялар; логистика (салалар бойынша); тасымалдауды, көлік қозғалысы мен пайдалануды ұйымдастыру; экономика; менеджмент; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; ақпараттық жүйелер; халықаралық қатынас; кеден ісі; юриспруденция; халықаралық құқық; автоматтандыру және басқару және/немесе теміржол мамандықтары;
  • еңбек өтілі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр