НЕ_ВАХТА Ақпараттық технологиялар орталығының өндірісіндегі бизнес-процестерді автоматтандыру тобының инженер-бағдарламашысы (26.05.2025 ж. № 62-03-06/822) - 3 бірлік Өскемен қ.
«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ Өскемен қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Лауазымдық жауапкершілік:
Өндірістегі бизнес-процестерді автоматтандыру бойынша бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлейді, енгізеді және сүйемелдейді. Пайдаланушыларға бағдарламалық өнімдерді игеру мәселесі бойынша кеңес береді. Бағдарламалық өнімдерді әзірлеуге пайдаланушылардан алынған өтінімдерге сәйкес іс-шараларды орындайды. Бағдарламалық өнімдерді әзірлеу, енгізу және сүйемелдеу бойынша бекітілген жұмыс жоспарларына сәйкес іс-шараларды орындайды. Жұмыс берушінің тиісті тиісті актісі негізінде "ҮМЗ" АҚ-да белгіленген тәртіппен персоналды оқытуды жүзеге асырады. Жоғары тұрған басшылықтың бұйрықтары мен өкімдерін орындайды. Өзінің тікелей басшысының нұсқаулары мен қызметтік тапсырмаларын орындайды. "ҮМЗ" АҚ еңбек тәртібінің ережелерін сақтайды. Құпиялылық режимінің, өткізу және объектішілік режимнің талаптарын сақтайды, мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияның, ақпараттық қауіпсіздіктің, Еңбек және өндірістік тәртіптің сақталуын қамтамасыз етеді. № 14.025 ОПБиОТ БӨ сәйкес өндірістік қауіпсіздік саласындағы талаптарды сақтайды. "ҮМЗ" АҚ ст өтінімдерін есепке алу жүйесінде орындалған жұмыстарды міндетті түрде тіркеу.Білім:
/ II санаты жоқ инженер-бағдарламашы: тиісті дайындық бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім– Ақпараттық жүйелер, Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, қолданбалы математика, Автоматтандыру және басқару, Аспап жасауДағдылар:
Санаты жоқ бағдарламалық жасақтама инженері-талаптар қойылмайды. II санатты инженер-бағдарламашы-Ақпараттық технологиялар (АТ) саласында даярлау; ҚР Еңбек кодексі; Ақпараттық технологиялар саласындағы заңнама; іскерлік хат алмасуды жүргізу қағидалары; Экономика, Менеджмент, ұйымдастыру және еңбекақы төлеу негіздері; менеджмент жүйесінің негіздері (СМЖ, СМОС, СМОЗиОБТ, СНэМ, СМЖ); құжаттау және құжатты басқару қағидалары; "ҮМЗ" АҚ еңбек тәртібінің қағидалары; өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндіріс мәдениеті жөніндегі қағидалардың, нормалар мен құрылымдардың талаптары; режимдік талаптар, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті сақтау жөніндегі талаптар.Қосымша:
Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі: - белгісіз мерзімге; - белгілі бір мерзімге кемінде 1 жыл (1 жыл) Еңбек жағдайларының сипаттамасы: қалыпты еңбек жағдайлары Жұмыс және демалыс режимі: - 5 күндік жұмыс аптасында сағат 08.00-ден 17.00-ге дейін, демалыс күндері: сенбі, жексенбі Мүмкін болатын еңбекақы мөлшері: санаты жоқ инженер-бағдарламашы 334 598 теңгеден бастап II санатты инженер-бағдарламашы 351 328 * "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); * қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жылдағы жұмыс (1-ші Дорабқа дейінгі мөлшерде); * 2 дораб мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде); * бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.Білетін тілдер:
-Ұқсас вакансиялар

НЕ_ВАХТА Ақпараттық технологиялар орталығының қаржыны, еңбекті және жалақыны есепке алуды автоматтандыру тобының Инженер-бағдарламашысы (26.05.2025 ж. 62-03-06/821) - 1ед.
«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Өскемен қ.
11.06.2025 | 54

BPM жүйесін жасаушы
«Energy Solutions Center» ЖШС – «Жалпы қызмет көрсету орталығы» филиалы | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
12.06.2025 | 28

GEM-де ai көмекшісін жасаушы
«Energy Solutions Center» ЖШС – «Жалпы қызмет көрсету орталығы» филиалы | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
12.06.2025 | 20