НЕ_ВАХТА Ақпараттық технологиялар орталығының қаржыны, еңбекті және жалақыны есепке алуды автоматтандыру тобының Инженер-бағдарламашысы (26.05.2025 ж. 62-03-06/821) - 1ед.

Лауазымдық жауапкершілік:

"ҮМЗ" АҚ есеп саясатына және бухгалтерлік және салықтық есепке алуды жүргізу жөніндегі нормативтік құжаттарға сәйкес қаржылық есепті автоматтандыру бойынша бағдарламалық өнімдерді (ПП) енгізу және сүйемелдеу, кешенді автоматтандыру жобаларын/міндеттерін әзірлеу. Қаржылық есепті автоматтандыру міндеттері: интеграция әдістерімен кәсіпорынның әртүрлі қолданыстағы есеп жүйелерінде НСИ (нормативтік-анықтамалық ақпарат) әзірлеу және өзекті күйде ұстау; материалдарды, қойма қозғалысын есепке алуды автоматтандыру; ақша қаражаттарын есепке алуды автоматтандыру; контрагенттермен өзара есеп айырысуды есепке алуды автоматтандыру; ОЖ және ҰМА есебін, оның ішінде ОЖ жалға алуды есепке алу, драг есепке алу жөніндегі міндеттерді автоматтандыру.құрамындағы металдар; механикалық, энергетикалық, сантехникалық жабдықтар бойынша ППР кестелерін есептеу мен жүргізуді автоматтандыру; акционерлер мен дивидендтерді есепке алуды автоматтандыру; бухгалтерлік есеп міндеттерін автоматтандыру; салық есебінің міндеттерін автоматтандыру; басқару есебінің міндеттерін автоматтандыру; кәсіпорынның есеп жүйелеріндегі қолда бар деректер негізінде Қаржылық есеп бойынша сыртқы және ішкі есептілікті қалыптастыруды автоматтандыру; механикалық, энергетикалық және сантехникалық жабдықтар үшін ППР кестелерін жүргізу міндеттерін автоматтандыру; автошаруашылық міндеттерін автоматтандыру; Кешенді автоматтандыру жобаларын/міндеттерін әзірлеу, "ҮМЗ" АҚ стандарттарының, есеп саясатының және бухгалтерлік және салықтық есепке алуды жүргізу жөніндегі нормативтік құжаттардың талаптарына сәйкес "ҮМЗ" АҚ бөлімшелері үшін еңбек пен жалақыны есепке алуды автоматтандыру жөніндегі бағдарламалық өнімдерді (ПП) енгізу және сүйемелдеу. Еңбек және жалақы есебінің міндеттеріне мыналар кіреді: кәсіпорынның әртүрлі қолданыстағы есеп жүйелерінде НСИ (нормативтік-анықтамалық ақпарат) әзірлеу және өзекті күйде ұстау; персоналды есепке алу; Еңбек және жалақы есебі; ЕПП есебі; Кадрлық есепті автоматтандыру; қызметкерлердің жалақысын, есептеулерін және ұстап қалуын автоматтандыру; бос жұмыс орындарын есепке алуды автоматтандыру; регламенттік тапсырмаларды әзірлеу; ЕПП есебін автоматтандыру; ЕСУТД порталымен және басқа да есепке алу жүйелерімен интеграцияны сүйемелдеу; есептілікті қалыптастыруды автоматтандыру, оның ішінде жыл ішіндегі жұмыс қорытындылары бойынша сыйақыларды есептеу үшін және т. б. персоналды есепке алуға және жалақы төлеуге байланысты заңнамалық және ұйымдастырушылық талаптарды ескере отырып, жүйеге өзгерістер енгізу. ПП игеру мәселелері бойынша әдістемелік көмек және пайдаланушыларға кеңес береді; "ҮМЗ" АҚ бөлімшелерінен қаржылық есеп, Еңбек және жалақы жүргізу бойынша өтінімдерді қабылдау және орындау: Қойылған міндеттерді талдау және оларды жетілдіру мен оңтайландыру жөнінде ұсыныстар әзірлеу; Қабылданған шешімдерді Тапсырыс берушімен келісу; Топтың қарамағындағы есепке алу жүйелеріне тапсырыс берушілердің талаптары өзгерген кезде бағдарламалық өзгерістерді әзірлеу, тестілеу, өнімді есепке алу жүйесіне құжаттардың жұмыс алгоритмдеріне көшіру; Тапсырыс берушілердің өтінімдері бойынша кәсіпорынның нормативтік құжаттары өзгерген кезде бағдарламалық өзгерістердің өнімді есепке алу жүйесіне құжаттардың баспа нысандарына көшіру, тестілеу, әзірлеу; Тапсырыс берушілерден келіп түскен өтінімдерге сәйкес заңнаманы өзгерту кезінде есептерді қалыптастыру алгоритмдеріне бағдарламалық өзгерістерді әзірлеу, тестілеу, өнімді есепке алу жүйесіне көшіру; Тапсырыс берушілерден келіп түскен өтінімдерге сәйкес ақпаратты өңдеу алгоритмдеріне бағдарламалық өзгерістерді әзірлеу, тестілеу, өнімді есепке алу жүйесіне көшіру; Кәсіпорынның қолданыстағы есеп жүйелері арасындағы интеграция бойынша іс-шараларды әзірлеу және орындау: НСИ бөлігінде (нормативтік-анықтамалық ақпарат); жедел деректер бөлігінде (құжаттар, сымдар, тіркелімдер); "ҮМЗ" АҚ сайтына деректерді беру бөлігінде; Кәсіпорынның қолданыстағы есеп жүйелері мен сыртқы жүйелер арасындағы деректерді интеграциялау бойынша іс-шараларды әзірлеу және орындау: НСИ бөлігінде (нормативтік-анықтамалық ақпарат); жедел деректер бөлігінде (құжаттар, сымдар, тіркелімдер); Қажет болған жағдайда жобалар бойынша құжаттарды дайындау және бекіту: ТК әзірлеу, Тапсырыс берушілермен келісу; жұмыс жоспарларын әзірлеу, Тапсырыс берушілермен келісу; пайдаланушы нұсқауларын әзірлеу; жобаларды орындау үшін қажетті бұйрықтарды, өкімдерді, актілерді дайындау. КҚ әзірлеу, енгізу және сүйемелдеу бойынша бекітілген жұмыс жоспарларына сәйкес іс-шараларды орындау; It-фирмалармен, қаржы бөлімімен, бас бухгалтериямен, персоналды ұйымдастыру және ынталандыру бөлімімен және "ҮМЗ" АҚ басқа да бөлімшелерімен ПП әзірлеу, енгізу және сүйемелдеу мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасау; "ҮМЗ" АҚ қажеттіліктері үшін сатып алынатын КП бейімдеу; Тапсырыс берушіні қанағаттандыратын максималды нәтижеге қол жеткізу үшін өз құзыреттері мен міндеттері бойынша бірыңғай жобаларға қатысу кезінде басқа ЦИТ топтарымен өзара іс-қимыл жасау Аудитпен өзара іс-қимыл (сыртқы, ішкі): осы ақпаратқа жауапты бөлімшелерден өтінімдер түскен кезде қолданыстағы есеп жүйелерінен аудиторлардың сұратулары бойынша қажетті деректерді ұсыну; есеп жүйелері пайдаланатын IT-технологиялар бойынша аудиторлардың сұраныстары бойынша қажетті деректерді ұсыну. Жұмыс берушінің тиісті актісі негізінде" ҮМЗ " АҚ - да белгіленген тәртіппен топтың міндеттерін іске асыру шеңберінде персоналды оқытуды жүзеге асырады; Жоғары тұрған басшылықтың бұйрықтары мен өкімдерін орындайды; Өзінің тікелей басшысының нұсқаулары мен қызметтік тапсырмаларын орындайды; "ҮМЗ" АҚ қызметкерлері үшін еңбек тәртібінің қағидаларын, ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі талаптарды сақтайды; Режимдік талаптарды, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, өткізу және объектішілік режимді, Еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау жөніндегі талаптарды сақтайды; №14.025 ОПБиОТ БӨ сәйкес өндірістік қауіпсіздік саласындағы міндеттерді орындайды.

Білім:

/ II санаты жоқ бағдарламалық жасақтама инженері: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім Білім беру профилі: Ақпараттық технологиялар жүйелері / Автоматтандыру және басқару

Дағдылар:

Санаты /II санаты жоқ инженер-бағдарламашы - ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (АКТ) саласында даярлау; ҚР Еңбек кодексі; Ақпараттық технологиялар саласындағы заңнама; іскерлік қайта жазуды жүргізу қағидалары; Экономика, Менеджмент, ұйымдастыру және еңбекақы төлеу негіздері; менеджменттің си-стемасының негіздері (СМЖ, СМОС, СМОЗиОБТ, СНэМ Құжаттау және құжаттаманы басқару қағидалары; "ҮМЗ" АҚ еңбек тәртібінің қағидалары; өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндіріс мәдениеті жөніндегі қағидалардың, нормалар мен нұсқаулықтардың талаптары; режимдік талаптар, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті сақтау жөніндегі талаптар.

Қосымша:

Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі: - белгісіз мерзімге; - белгілі бір мерзімге кемінде 1 жыл (1 жыл) Еңбек жағдайларының сипаттамасы: қалыпты еңбек жағдайлары Жұмыс және демалыс режимі: - 5 күндік жұмыс аптасында сағат 08.00-ден 17.00-ге дейін, демалыс күндері: сенбі, жексенбі Мүмкін болатын еңбекақы мөлшері: санаты жоқ инженер-бағдарламашы 334 598 теңгеден бастап II санатты инженер-бағдарламашы 351 328 * "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); * қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жылдағы жұмыс (1-ші Дорабқа дейінгі мөлшерде); * 2 дораб мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде); * бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.

Білетін тілдер:

-