Специалист 1 категори отдела по работе с персоналом Акмолинского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

от 367 497
Акмолинский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» г.Астана
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
28.05.2025   

Подано заявок:
40

Количество просмотров:
171

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Готовит проекты приказов о приеме на работу, об увольнении, переводе, перемещении работников и оформляет по ним трудовые договора, дополнительные соглашения к ним, договора о полной материальной ответственности;
  • Ведет делопроизводство по кадрам, регистрирует приказы и распоряжения, рассылает их копии согласно рассылке и обеспечивать их сохранность;
  • Осуществляет подготовку и обеспечивает подписание трудовых договоров работников филиала Товарищества;
  • Формирует личные дела работников филиала Товарищества, вносит в них изменения и дополнения;
  • Готовит необходимые документы работников филиала Товарищества, подлежащих приему, переводу, перемещению;
  • Ведет учет и составляет график по своевременному прохождению периодического медицинского осмотра работниками филиала Товарищества;
  • Составляет график отпусков работников филиала Товарищества и осуществляет контроль за его соблюдением, готовит приказы по ним и осуществляет контроль за их исполнением;
  • Готовит сведения по неиспользованным трудовым отпускам работников филиала Товарищества;
  • Проверяет табель учета рабочего времени работников филиала Товарищества;
  • Регистрирует и выдает справки работникам филиала Товарищества об их трудовой деятельности.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее 
  • Специальность в сфере: Юриспруденция; социальная работа, экономика, менеджмент, финансы, государстенное управление, психологи, организация и нормирование труда, социология, политология, управление персоналом, транспортна техника и технологии, организация перевозок. 
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр