Главный менеджер (17 грейд) функционального направления по совокупному вознаграждению
ЧУ «Samruk Business Academy» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
- Создана:
-
17.04.2025
- Подано заявок:
- 31
- Количество просмотров:
- 2037
Требования:
- Высшее образование:Юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности.
- не менее 5 лет работы, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «КТЖ».
- желательно: не менее 5 лет работы, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях в области HR (совокупного вознаграждения, оплаты труда).
Похожие вакансии
Главный менеджер Коммерческое управление сетью Филиал АО «Казпочта» «Дирекция управления инфраструктурой»
АО «Казпочта» | Полная занятость
| г.Астана
18.12.2025 | 30
Управляющий директор по международному бизнесу АО "Казпочта"
АО «Казпочта» | Полная занятость
| г.Астана
18.12.2025 | 74
Главный специалист сектора социальной поддержки департамента управления человеческими ресурсами
АО «КазТрансОйл» | Полная занятость
| г.Астана
18.12.2025 | 212