Жиынтық сыйақы бойынша функционалдық бағыттың бас менеджері (17 грейд)
«Samruk Business Academy» ЖММ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Талаптар:
- Жоғары білім: Заң; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбек ұйымдастыру және нормалау; қоғамдық байланыс; социология; саясаттану; кадрларды басқару және/немесе теміржол мамандықтары.
- кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі, соның ішінде кемінде 3 жыл жетекші лауазымдарда профильдік қызметте және/немесе қызмет ауқымы, күрделілігі мен кіріс көлемі бойынша «НК «КТЖ» АҚ тобына тең компанияларда.
- қалаулы: кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі, соның ішінде кемінде 3 жыл HR саласында жетекші лауазымдарда (жиынтық сыйақы, еңбек ақы).
Ұқсас вакансиялар

Цифрлық қызметтер департаментінің директоры
ТОО "Центр развития цифровой экономики" | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
24.04.2025 | 110

Цифрлық қызметтер Департаментінің директоры
ТОО "Центр развития цифровой экономики" | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
24.04.2025 | 80

Цифрлық қызметтер департаментінің директоры
ТОО "Центр развития цифровой экономики" | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
24.04.2025 | 75