Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Цех механических мастерских Кумистауская дистанция пути Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
Обязанности
- В основные трудовые обязанности работника входят:
- соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
- соблюдение деловой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы структорного подразделения;
- выполнение поручений руководства;
- недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
- своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функции, например:
№ п/п |
Функции |
Период |
Срок выполнения |
|
· обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, в частности: o разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 кВ; o обслуживание, наладку и регулирование электрических и электронных приборов; o проверку классов точности измерительных трансформаторов; o комплексные испытания электродвигателей электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта; o подготовку отремонтированного электро-оборудования к сдаче в эксплуатацию; · изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению; · инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм; · принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях; · осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств; · принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств; · участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование; · выполняет работы по ремонту, сборке и регулированию особо сложных, ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов и электроприборов; · осуществляет комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта; · подготавливает отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию; · Согласно Трудового Кодекса РК соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, а также требования работодателя по безопасному ведению работ на производстве. |
|
|
Квалификационные требования:
- Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
Должен знать: - приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу электромонтера;
- основы электротехники, радиотехники, телемеханики, электроники, устройство и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения;
- устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности обслуживаемых приборов и оборудования;
- конструкцию, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов и приборов любой мощности и напряжения;
- методы комплексных испытаний электромашин, электроаппаратов и приборов;
- технологию работы с эпоксидными материалами;
- правила ремонта и монтажа кабельных сетей во взрывоопасных, пожароопасных и других сложных условиях;
- правила составления электрических схем и другой технической документации на электрооборудование в сети электропитания;
- нормы нагрузки на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных сечений и напряжений;
- электрические схемы первичной и вторичной коммутации распределительных устройств;
- принцип действия защит с высокочастотной блокировкой;
- характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;
- организацию и технологию производства электромонтажных работ;
- нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии,
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
- Дополнительные требования: Трудовой кодекс Республики Казахстан, коллективный договор между АО «НК «ҚТЖ» и его трудовым колективом
- Общие положения
__Электромонтер___ назначается на должность приказом начальника Защитинской дистанции пути филиала Акционерного общества «Национальная компания Қазақстан Темір Жолы» - «Семейское отделение магистральной сети».
____ Электромонтер___ освобождается от должности приказом начальника Защитинской дистанции пути филиала Акционерного общества «Национальная компания Қазақстан Темір Жолы» - «Семейское отделение магистральной сети», по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.
- На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается _ другим должностным лицом, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение
- Работник на период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается __ другим должностным лицом, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение
- Работник подчиняется мастеру по ремонту машин и механизмов, главному механику
- Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.
- Сведения о материальной ответственности работника (в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан)
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование
- Техническое и профессиональное образование