Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Цех механических мастерских Кумистауская дистанция пути Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
Обязанности
- В основные трудовые обязанности работника входят:
- соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
- соблюдение деловой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы структорного подразделения;
- выполнение поручений руководства;
- недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
- своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функции, например:
№ п/п |
Функции |
Период |
Срок выполнения |
|
· обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, в частности: o разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 кВ; o обслуживание, наладку и регулирование электрических и электронных приборов; o проверку классов точности измерительных трансформаторов; o комплексные испытания электродвигателей электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта; o подготовку отремонтированного электро-оборудования к сдаче в эксплуатацию; · изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению; · инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм; · принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях; · осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств; · принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств; · участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование; · выполняет работы по ремонту, сборке и регулированию особо сложных, ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов и электроприборов; · осуществляет комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта; · подготавливает отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию; · Согласно Трудового Кодекса РК соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, а также требования работодателя по безопасному ведению работ на производстве. |
|
|
Қосымша талаптар:
Должен знать: - приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу электромонтера;
- основы электротехники, радиотехники, телемеханики, электроники, устройство и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения;
- устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности обслуживаемых приборов и оборудования;
- конструкцию, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов и приборов любой мощности и напряжения;
- методы комплексных испытаний электромашин, электроаппаратов и приборов;
- технологию работы с эпоксидными материалами;
- правила ремонта и монтажа кабельных сетей во взрывоопасных, пожароопасных и других сложных условиях;
- правила составления электрических схем и другой технической документации на электрооборудование в сети электропитания;
- нормы нагрузки на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных сечений и напряжений;
- электрические схемы первичной и вторичной коммутации распределительных устройств;
- принцип действия защит с высокочастотной блокировкой;
- характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;
- организацию и технологию производства электромонтажных работ;
- нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии,
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
- Дополнительные требования: Трудовой кодекс Республики Казахстан, коллективный договор между АО «НК «ҚТЖ» и его трудовым колективом
- Общие положения
__Электромонтер___ назначается на должность приказом начальника Защитинской дистанции пути филиала Акционерного общества «Национальная компания Қазақстан Темір Жолы» - «Семейское отделение магистральной сети».
____ Электромонтер___ освобождается от должности приказом начальника Защитинской дистанции пути филиала Акционерного общества «Национальная компания Қазақстан Темір Жолы» - «Семейское отделение магистральной сети», по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.
- На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается _ другим должностным лицом, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение
- Работник на период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается __ другим должностным лицом, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение
- Работник подчиняется мастеру по ремонту машин и механизмов, главному механику
- Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.
- Сведения о материальной ответственности работника (в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан)
Қажетті білім дәрежесі
- Орташа білім
- Техникалық және кәсіптік білім беру