Обязанности:

• Осуществляет переговоры и встречи с заказчиками в рамках исполнения поступающих запросов на организацию корпоративного мероприятия и/или обучения/семинара от заказчиков;
• Проводит работу по поиску и отбору поставщиков и формированию тренерского состава;
• Проводит анализ ценовых предложений от поставщиков, предварительно обсуждает условия оказываемых работ/услуг с поставщиками;
• Участвует в подготовке ценовых предложений для заказчиков;
• Взаимодействует с внешними и внутренними экспертами в части разработки и дизайна программ;
• Ведет поиск и подбор локации проведения корпоративного мероприятия и/или обучения;
• Осуществляет оформление заявки товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) в соответствии с планом обучения;
• Организует график установки необходимого оборудования в рамках корпоративного мероприятия и/или обучения, проверяет качество установки, контролирует проведение генеральной репетиции согласно программе/сценарию, и демонтажа по завершению;
• Организует рассылку приглашений/материала участникам корпоративного мероприятия и/или обучения;
• Организует и обеспечивает проведение корпоративного мероприятия и/или обучения основными ресурсами (кофе-брейк, оснащение учебным оборудованием, материалами, трансфером и пр.) и контролирует работу поставщиков;
• Ведет процесс регистрации участников корпоративного мероприятия и/или обучения;
• Организует и осуществляет работу по анализу анкет оценки качества проведенного обучения, пожеланий и/или жалоб заказчика;
• Готовит и выдает сертификаты об участии участникам корпоративных мероприятий и/или обучения;
• Формирует отчеты заинтересованным сторонам по проведенному корпоративному мероприятию и/или обучению согласно их требованиям;
• Организует процесс оплаты с поставщиками в соответствии с условиями договора и ведет мониторинг по кредиторской и дебиторской задолженности;
• Согласовывает даты и программы открытых семинаров/вебинаров с тренерами;
• Участвует в составлении календарного плана открытых семинаров/вебинаров;
• Осуществляет набор участников на открытый семинар/вебинар посредством рассылки по почте и телефонных звонков;
• Формирует предложения услуг исходя из потребностей и интересов заказчика.

Требования:

Профессиональные:

• Опыт работы не менее 3 лет в областях: экономика, менеджмент, HR, управление проектами;
• Высшее образование в области экономики и/или педагогики и/или психологии и/или управления персоналом и/или смежных областях;
• Предпочтительно наличие сертификата по управлению проектами/персоналом.

• деловых коммуникаций (устная и письменная коммуникация);
• ведения переговоров и проведения презентаций;
• в организации обучения.

• Стратегическое мышление;
• Лидерство;
• Ориентация на результат;
• Критическое мышление;
• Клиентоориентированность;
• Ориентация на развитие/постоянное совершенствование;
• Эффективная коммуникация;
• Приверженность компании.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• 8-ми часовой рабочий день с 9.00-18.30, обед с 13.00-14.30;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Оклад, премии по итогом квартала, материальная помощь;
• Соц.пакет: фитнес/стоматология;
• Оздоровительные выплаты перед выходом в отпуск;
• Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Комфортабельный офис в центре левого берега г.  Астана, ул. Конаева, 10 (БЦ "Emerald Tower");
• Развозка.

Необходимые степени образования

• Бакалавр